Какие категории работников имеют право на 36-часовую рабочую неделю?

Добрый день.
Постановление ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-I
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"

Верховный Совет РСФСР, придавая важное значение решению проблем семьи, охраны материнства и детства, учитывая особую кризисную демографическую ситуацию в сельской местности, и во исполнение решений 1 Съезда народных депутатов РСФСР в качестве первого этапа комплексной программы по охране материнства и детства в Республике постановляет:

1. Установить с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности:

1.1. Продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 28 календарных дней.
1.2. Один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
1.3. 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.

Постановление действующее. Федеральным законом от 24 августа 1995 г. N 152-ФЗ вносились изменения, но данных пунктов они не коснулись. Перечень профессий не указан - следовательно, распространяется на всех женщин, работающих в сельской местности.

Есть еще несколько категорий работников, которым установлено сокращенное рабочее время, продолжительностью 36 часов.
Но, судя по всему, к описанной Вами ситуации они отношения не имеют.
Это работники, занятые трудом во вредных условиях, работники образовательных учреждений, некоторые медицинские работники, женщины, работающие в условиях Крайнего Севера.