Здравствуйте! Суть дела: Иванова, операционная медсестра,- основная должность, по внутреннему совместительству еще и старшая медсестра, уходит в отпуск по БИР,. Петрову, вторую операционную медсестру, не переводом, а приказом об исполнении обязанностей назначают на должность старшей медсестры пока не вернется Иванова. Приказ будет без доплаты за исполнение обязанностей. Вопрос наверно смешной, доп. соглашение Петровой нужно составлять, что она и.о. старшей медсестры? Спасибо
Здесь еще такой нюанс что Петрова тоже работает на нескольких должностях : основная должность-операционная медсестра, по внутреннему совместительству просто медсестра, еще и фельдшер тоже по внутреннему совместительству, в табеле по всем трем должностям табелируют, а теперь еще и старшая медсестра. Как фельдшер у нее нет обязанностей это нужно для комиссии которая в прошлом году при проверке ШР указала что такая должность должна быть и должен быть человек. Вот и и назначили Петрову, у нее диплом по специальности "фельдшер", а по сути у нее больше всего обязанностей по основной должности и по должности медсестра. Когда есть операции она в операционной, нет операций она просто медсестра, все это в течение дня. Решили что ее не будут переводить тогда бы было 4 должности, а просто возложить на нее обязанности старшей медсестры.
В приказе как поставить формулировку? " В связи с уходом в отпуск по БИР операционной медсестры Ивановой или старшей медсестры Ивановой" возложить на операционную месдсестру Петрову дополнительную работу по должности старшая медсестра? Ведь у обеих основная должность -операционная медсестра, а обязанности по должности которая по внутреннему совместительству? Спасибо
Здесь еще такой нюанс что Петрова тоже работает на нескольких должностях : основная должность-операционная медсестра, по внутреннему совместительству просто медсестра, еще и фельдшер тоже по внутреннему совместительству, в табеле по всем трем должностям табелируют, а теперь еще и старшая медсестра. Как фельдшер у нее нет обязанностей это нужно для комиссии которая в прошлом году при проверке ШР указала что такая должность должна быть и должен быть человек. Вот и и назначили Петрову, у нее диплом по специальности "фельдшер", а по сути у нее больше всего обязанностей по основной должности и по должности медсестра. Когда есть операции она в операционной, нет операций она просто медсестра, все это в течение дня. Решили что ее не будут переводить тогда бы было 4 должности, а просто возложить на нее обязанности старшей медсестры.
В приказе как поставить формулировку? " В связи с уходом в отпуск по БИР операционной медсестры Ивановой или старшей медсестры Ивановой" возложить на операционную месдсестру Петрову дополнительную работу по должности старшая медсестра? Ведь у обеих основная должность -операционная медсестра, а обязанности по должности которая по внутреннему совместительству? Спасибо
