Добрый день! ООО на ОСНО. Расчет среднего для командировок. Сотрудники на 5ти дневке, есть работы в выходные дни, премии квартальные и годовые. Премии начислены суммой, без учета отработанного времени. ЗУП 3.
Дано:
Рабочих дней по норме -247;
Отработано дней расчетного периода - 208 (с учетом работы в вых дни -11 дней);
Для расчета доли премии: отработано дней по 5ти дневке - 197(я думаю, что в 1С прописано с учетом письма 26.06.2008 №2337-17).
Заработок за расчетный период - 505 000руб;
Сумма премий начисленных в отчетном периоде - 220 000;
Доля отработанного времени для премии 197/247= 0,797570850
Учтено премий 220 000*0,797570850=175 465,59
Всего заработка: 505 000+175 465,59=680 465,59
Средний 680 465,59/208=3 271,70
Смущает меня то, что берем часть премии только за 197 дней, а средний заработок рассчитываем исходя из 208 дней.
Подскажите, пожалуйста, как должно быть.
Дано:
Рабочих дней по норме -247;
Отработано дней расчетного периода - 208 (с учетом работы в вых дни -11 дней);
Для расчета доли премии: отработано дней по 5ти дневке - 197(я думаю, что в 1С прописано с учетом письма 26.06.2008 №2337-17).
Заработок за расчетный период - 505 000руб;
Сумма премий начисленных в отчетном периоде - 220 000;
Доля отработанного времени для премии 197/247= 0,797570850
Учтено премий 220 000*0,797570850=175 465,59
Всего заработка: 505 000+175 465,59=680 465,59
Средний 680 465,59/208=3 271,70
Смущает меня то, что берем часть премии только за 197 дней, а средний заработок рассчитываем исходя из 208 дней.
Подскажите, пожалуйста, как должно быть.
