Налоги с зарплаты при отсутствии деятельности

Question

Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника?

На форуме нашел 2 ответа:
1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить.
2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя.

Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле.

НКК · Accepted Answer

Цитата (Лёлька1):Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.💃 💃

Доброе утро!

Добавлю, что помимо приказа должны быть личные заявления работников с просьбой отправить их в отпуск за свой счет, при этом считаю, что руководитель-учредитель пишет заявление на имя второго учредителя.

Лёлька1 · Accepted Answer

Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.&#128131; &#128131;

Грек Вера · Answer

Цитата (ArtemyKorabelnikov):Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника?

На форуме нашел 2 ответа:
1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить.
2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя.

Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле.

Добрый день!
Учредители могут и не являться работниками, так что просто с учредителей точно не придется платить.

ArtemyKorabelnikov · Answer

Цитата (Лёлька1):Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.💃 💃

Доброе утро!

Добавлю, что помимо приказа должны быть личные заявления работников с просьбой отправить их в отпуск за свой счет, при этом считаю, что руководитель-учредитель пишет заявление на имя второго учредителя.

Nathalie_Serg · Answer

Цитата (ArtemyKorabelnikov):Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника?

На форуме нашел 2 ответа:
1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить.
2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя.

Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле.

Добрый день!
Учредители могут и не являться работниками, так что просто с учредителей точно не придется платить.

ArtemyKorabelnikovспросил12 октября 2011 в 09:00 967 просмотров НДФЛ  Налоги с зарплаты при отсутствии деятельности Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника? На форуме нашел 2 ответа: 1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить. 2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя. Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле. Новый вопрос Ответить

Грек Вера г. Москва21 502 балла 12 октября 2011 в 09:05 Цитата (ArtemyKorabelnikov):Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника? На форуме нашел 2 ответа: 1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить.2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя. Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле. скорее всего первый вариант-это выход из ситуации 12 октября 2011

Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

Лёлька1 г. Арсеньев552 балла 12 октября 2011 в 09:08 Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.💃 💃 12 октября 2011

ArtemyKorabelnikovАвтор вопроса 0 баллов 12 октября 2011 в 09:12 Цитата (Лёлька1):Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.💃 💃 Ну про нулевку то ясно, главное что можно не платить ))) 12 октября 2011

НКК Консультант 12 октября 2011 в 10:05 Цитата (Лёлька1):Пока нет деятельности делаете приказ о предоставлении ген.директору отпуска без сохранения з/п (срок, на который отправите - сами подумайте как лучше). По факту получиться, что зарплата не начислялась, поэтому взносы с неё не платяться и НДФЛ тоже. А вот отчетность по фондам всё равно придется сдавать.💃 💃 Доброе утро! Добавлю, что помимо приказа должны быть личные заявления работников с просьбой отправить их в отпуск за свой счет, при этом считаю, что руководитель-учредитель пишет заявление на имя второго учредителя. 12 октября 2011

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января Рассчитать бесплатно

Nathalie_Serg г. Самара1 105 баллов 12 октября 2011 в 15:15 Цитата (ArtemyKorabelnikov):Здравствуйет. Есть ООО на усн 6%, зарегистрированное 9 сентября 2011г., деятельность не ведется, 2 учредителя, из работников только 1 Ген.дир., собственно вопрос: есть ли возможность не уплачивать налоги с зарплаты этого работника? На форуме нашел 2 ответа: 1) Если отправить работника в отпуск без содержания, то можно не платить. 2) Платить прийдется так как есть 2 учредителя. Подскажите пожалуйста, что есть на самом деле. Добрый день! Учредители могут и не являться работниками, так что просто с учредителей точно не придется платить. 12 октября 2011