Неправильная нумерация приказов

Question

Добрый вечер!Уважаемые знатоки своего дела,подскажите мне пожалуйста!Перепутаны номера в приказах...:должно быть № 14 от 04.10.2011 принят работник;,№15 от 14.10.2011 уволен другой работник.А я сделала запись в трудовой уволившегося № 14 от 14.10.2011...
Что же теперь делать?

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Добрый день.По правилам, нужно аннулировать неправильную запись и вносить новую.Но честно говоря, я бы подшила два приказа под одним номерам и вместе с ними объяснительную, что вот так случайно получилось (из-за сбоя программы - любимая отговорка бухгалтеров в последние годы). Выговор бы себе объявила (от имени директора)...Если же приказ издан под правильным номером, а неверна лишь запись - тогда через исправление.Как Вы поступите - решать Вам. Правильный вариант знаете.

Natycuk · Accepted Answer

Внести исправления в трудовую книжку!

solnishko · Answer

Спасибо! /Внести исправления в трудовую книжку!/ - К сожалению не возможно исправить,работник уволился и уехал
/я бы напечатала два приказа под одним номерам и подшила вместе с ними объяснительную,/ - так и придется поступить.

solnishkoспросила18 октября 2011 в 19:22 939 просмотров Трудовые отношения  Неправильная нумерация приказов Добрый вечер!Уважаемые знатоки своего дела,подскажите мне пожалуйста!Перепутаны номера в приказах...:должно быть № 14 от 04.10.2011 принят работник;,№15 от 14.10.2011 уволен другой работник.А я сделала запись в трудовой уволившегося № 14 от 14.10.2011... Что же теперь делать? Новый вопрос Ответить

Александра Кривошеева Консультант 18 октября 2011 в 19:34 Добрый день. По правилам, нужно аннулировать неправильную запись и вносить новую. Но честно говоря, я бы подшила два приказа под одним номерам и вместе с ними объяснительную, что вот так случайно получилось (из-за сбоя программы - любимая отговорка бухгалтеров в последние годы). Выговор бы себе объявила (от имени директора)... Если же приказ издан под правильным номером, а неверна лишь запись - тогда через исправление. Как Вы поступите - решать Вам. Правильный вариант знаете. 18 октября 2011

Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам Попробовать бесплатно

Natycuk 20 417 баллов 18 октября 2011 в 19:34 Внести исправления в трудовую книжку! 18 октября 2011

solnishkoАвтор вопроса г. Татарстан674 балла 18 октября 2011 в 19:39 Спасибо! /Внести исправления в трудовую книжку!/ - К сожалению не возможно исправить,работник уволился и уехал /я бы напечатала два приказа под одним номерам и подшила вместе с ними объяснительную,/ - так и придется поступить. 18 октября 2011