Работа во время больничного

Question

Добрый день!
Подскажите как поступить в следующей ситуации:
Сотрудник принес больничный лист, в котором указано что он продолжает болеть и ему выписан еще один больничный. Но при этом, сотрудник выходит на работу, трудится от звонка до звонка, и в табеле учета рабочего времени ему ставят явку. Когда ему сказали, что он находится на больничном и мы не можем ему одновременно оплатить больничный и заработную плату, он ответил, что не будет сдавать больничный лист. Не пострадает ли в данном случае организация при проверке соц.страхом, вроде как человек болеет, а мы его работать заставляем?
Заранее спасибо!

Lucky · Answer

Соцстрах вам спасибо скажет

Natali 85 · Answer

Т.е. ставить явку в табеле и платить заработную плату, закрыв глаза на больничный?

Lucky · Answer

решайте сами - явки ставить или ставить больничный и оплачивать больничный

Natali 85 · Answer

Конечно, не хочется обижать сотрудника, он ведь действительно работал, но не вовред себе. Не будет ли это нарушением, если мы ему з/п заплатим?

wowan · Answer

Цитата (Natali 85):Конечно, не хочется обижать сотрудника, он ведь действительно работал, но не вовред себе. Не будет ли это нарушением, если мы ему з/п заплатим?

Если сотрудник при вас порвет и выкинет больничный, то никаких проблем не будет!
Больничный ему выдали,, а предъявил он его работодателю или нет - решать ему!

Natali 85спросила21 октября 2011 в 12:42 1 586 просмотров Расчеты с работниками  Работа во время больничного Добрый день! Подскажите как поступить в следующей ситуации: Сотрудник принес больничный лист, в котором указано что он продолжает болеть и ему выписан еще один больничный. Но при этом, сотрудник выходит на работу, трудится от звонка до звонка, и в табеле учета рабочего времени ему ставят явку. Когда ему сказали, что он находится на больничном и мы не можем ему одновременно оплатить больничный и заработную плату, он ответил, что не будет сдавать больничный лист. Не пострадает ли в данном случае организация при проверке соц.страхом, вроде как человек болеет, а мы его работать заставляем? Заранее спасибо! Новый вопрос Ответить

Lucky г. Екатеринбург106 180 баллов 21 октября 2011 в 12:46 Соцстрах вам спасибо скажет 21 октября 2011

Подайте уведомление об исчисленных суммах НДФЛ Подать бесплатно

Natali 85Автор вопроса г. Новосибирск0 баллов 21 октября 2011 в 12:49 Т.е. ставить явку в табеле и платить заработную плату, закрыв глаза на больничный? 21 октября 2011

Lucky г. Екатеринбург106 180 баллов 21 октября 2011 в 12:51 решайте сами - явки ставить или ставить больничный и оплачивать больничный 21 октября 2011

Natali 85Автор вопроса г. Новосибирск0 баллов 21 октября 2011 в 13:01 Конечно, не хочется обижать сотрудника, он ведь действительно работал, но не вовред себе. Не будет ли это нарушением, если мы ему з/п заплатим? 21 октября 2011

Каким будет МРОТ в 2023 году Читать статью

wowan г. Северодвинск29 966 баллов 21 октября 2011 в 13:12 Цитата (Natali 85):Конечно, не хочется обижать сотрудника, он ведь действительно работал, но не вовред себе. Не будет ли это нарушением, если мы ему з/п заплатим? Если сотрудник при вас порвет и выкинет больничный, то никаких проблем не будет! Больничный ему выдали,, а предъявил он его работодателю или нет - решать ему! 21 октября 2011