Oksana-buh

Работник ИП является директором — единственным учредителем ООО: каковы последствия для ИП?

Добрый день!
Сложилась ситуация: сотрудник занимает должность в ИП, запись в трудовой поставили. Теперь выясняется, что этот сотрудник уже трудоустроен в ООО (до принятия в наше ИП) директором (без записи в трудовой) и является единственным учредителем. Деятельность ООО не ведётся со слов сотрудника. 
Вопрос: 1) чем это чревато для ИП? 
2) какой документ будет оправдательный для ИП, и какой должен предоставить сотрудник?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Единственная_в_своем_роде 74 балла, г. Самара
21 сентября в 13:38
Добрый день.
Если между вами нет никакой взаимозависимости, то ничем не чревато
ЭЦП для дистанционного управления бизнесом
Получите электронную подпись без посещения госорганов
Sveto4Divny 179 470 баллов, г. Новосибирск
21 сентября в 14:44
Добрый день.
Цитата (Oksana-buh):Теперь выясняется, что этот сотрудник уже трудоустроен в ООО (до принятия в наше ИП) директором (без записи в трудовой) и является единственным учредителем.
Каким образом это выяснилось?  
Сотрудник именно трудоустроен в ООО (оформлен трудовой договор, в ПФР сдан отчёт СЗВ-ТД) или является руководителем своего ООО на основании решения единственного учредителя?
Цитата (Oksana-buh):2) какой документ будет оправдательный для ИП, и какой должен предоставить сотрудник?
Запросите у сотрудника СТД-ПФР.