kadrovik annaспросил26 сентября в 05:06
 806 просмотров 

Как оформить приостановление трудового договора на время мобилизации?

Здравствуйте! У нас сегодня 26.09, врач стоматолог-ортопед позвонил главному врачу и сказал что ему в субботу позвонили из военкомата и сказали приехать. Он сегодня 26.09 приехал, через час позвонил и сказал что ему завтра с вещами нужно явиться на призывной пункт. Его вроде как забирают. Что делать нам? Подождать пока он предоставит повестку? Сегодня еще целый день. Спасибо. Он предоставил повестку в ней написано что гражданин призван на военную службу сроком на не указано сколько дней. Как мы должны оформить приказ? О приостановлении трудового договора на время прохождения военных сборов? Работник говорит что в военкомате ему сказали о том что он едет на месяц на сборы, а в повестке указано что призван на военную службу. Нам в минутруде сказали что мы его не увольняем, просто приказ о приостановлении трудового договора на время сборов. Есть примерный образец приказа? Вопрос удалён модератором.
Новый вопрос Ответить
Заполнить форму № 6, карточку учета организации и другие отчеты для военкомата
г. Новосибирск183 801 балл
Добрый день.
Цитата (kadrovik anna):Как мы должны оформить приказ?
Обсуждали: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=736678
Цитата (kadrovik anna):О приостановлении трудового договора на время прохождения военных сборов?
Нужно оформлять в соответствии с текстом повестки, а не со слов работника.
Примерный текст приказа:
Приостановить действие трудового договора (реквизиты договора), заключенного с (ФИО, должность),  в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 64 с даты призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с текстом повестки) - (дата).
На время военной службы по мобилизации сохранить за ФИО рабочее место.
Основание: повестка № ... от ... 2022 г. 

Военные сборы оформляются по другому - освобождение от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 170 ТК РФ).
Цитата (53-ФЗ, Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв):1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы. 
kadrovik annaАвтор вопроса
534 балла
Цитата (Sveto4Divny):Нужно оформлять в соответствии с текстом повестки, а не со слов работника.
Примерный текст приказа:
Приостановить действие трудового договора (реквизиты договора), заключенного с (ФИО, должность),  в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 64 с даты призыва на военную службу по мобилизации (в соответствии с текстом повестки) - (дата).
На время военной службы по мобилизации сохранить за ФИО рабочее место.
Основание: повестка № ... от ... 2022 г. 
Здравствуйте. В повестке указано Приказываю явиться в военкомат 27.09, при себе иметь документы. В Извещении которое мы отрезали от повестки указано "Руководителю организации. Гражданин (наш работник) "______"_____ 2022г. призван на военную службу сроком на ___дней. Это дословный текст повестки. Сама повестка без номера и даты. Нам в Минтруде сказали сделать приказ о приостановлении заработной платы с открытой датой, с завтрашнего числа но по какое приостановить договор непонятно.  Значит делаю приказ о приостановлении трудового договора.
г. Новосибирск183 801 балл
Цитата (kadrovik anna):сроком на ___дней
Не указано, на сколько?
Цитата (kadrovik anna):с завтрашнего числа но по какое приостановить договор непонятно
Если в повестке указана дата призыва, то её и указывайте. По какое число писать не нужно.
kadrovik annaАвтор вопроса
534 балла
Цитата (Sveto4Divny):Не указано, на сколько?
нет, не указано.  Указана дата явиться завтра в военкомат с вещами и документами. Главного врача и бухгалтера смутило то что в повестке указано, дословно "призван на военную службу сроком на ____ дней" Вот и встал вопрос толи его на войну проще говоря призывают, толи на сборы. Работник говорит что его отправляют на месяц в Новосибирск. В Минтруде сказали что не увольняем, сказали что повестка безграмотная. А у бухгалтера вопрос по зарплате возник. Я задала отдельной темой.
Заполните график (форма Т‑7) и приказ на отпуск (форма Т‑6) по готовым шаблонам
г. Новосибирск183 801 балл
Цитата (kadrovik anna):Главного врача и бухгалтера смутило то что в повестке указано, дословно "призван на военную службу сроком на ____ дней" Вот и встал вопрос толи его на войну проще говоря призывают, толи на сборы.
Эта формулировка - в соответствии  с Указом:
Цитата (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647):2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 
 При призыве на сборы так и пишут:
Цитата (53-ФЗ, Статья 1. Воинская обязанность):1. Воинская обязанность граждан Российской Федерации (далее - граждане) предусматривает:
воинский учет;
обязательную подготовку к военной службе;
призыв на военную службу;
прохождение военной службы по призыву;
пребывание в запасе;
призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе. 
Добрый день!
Цитата (kadrovik anna):Указана дата явиться завтра в военкомат с вещами и документами. Главного врача и бухгалтера смутило то что в повестке указано, дословно "призван на военную службу сроком на ____ дней" Вот и встал вопрос толи его на войну проще говоря призывают, толи на сборы. Работник говорит что его отправляют на месяц в Новосибирск.
А есть ссылка, на основание чего повестка была выставлена?
kadrovik annaАвтор вопроса
534 балла
Цитата (Александр Погребс):А есть ссылка, на основание чего повестка была выставлена?
В самой повестке нет. Этот работник у нас офицер по званию может из-за этого. Он вчера главврачу позвонил сказал что с утра едет в военкомат, поскольку ему в воскресение пришло смс приехать в военкомат для сверки. Съездил-вернулся с повесткой.
Добрый день!
Цитата (kadrovik anna):В самой повестке нет. Этот работник у нас офицер по званию может из-за этого. Он вчера главврачу позвонил сказал что с утра едет в военкомат, поскольку ему в воскресение пришло смс приехать в военкомат для сверки. Съездил-вернулся с повесткой.
Видимо, это, всё-таки, в рамках мобилизации.
Шойгу в интервью говорил, что все плановые сборы они отменили.
Поэтому, действуйте, как при мобилизации. 

Успехов!
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
kadrovik annaАвтор вопроса
534 балла
Александр Погребс, то есть мы действуем как сказано во всех статьях. Составляем приказ о приостановке действия трудового договора, платим зарплату за отработанное время,  и ставим в табеле букву "Г" (выполнение гос. обязанностей)
Здравствуйте!
Цитата (Sveto4Divny):На время военной службы по мобилизации сохранить за ФИО рабочее место.
 Правильнее "место работы".
 Эксперт Бухонлайна согласен с этим ответом