Кики__спросил23 ноября в 16:27
 30 просмотров 

Как прописать в трудовом договоре изменение оклада после прохождения работником испытательного срока?

Добрый день.
Сотрудник 21 год устраивается на 7 часов в день по заявлению сотрудника. Учится по форме выходного дня.
На испытательный срок оклад один, после испытательного срока другой - как прописать данное в трудовом договоре в соответствии с ТК?
Новый вопрос Ответить
г. Новосибирск184 868 баллов
Добрый день.
Цитата (Кики__):На испытательный срок оклад один, после испытательного срока другой - как прописать данное в трудовом договоре в соответствии с ТК?
Никак, это нарушение ТК.
Цитата (ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу):В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. 
Оклад должен соответствовать штатному расписанию.
https://www.buhonline.ru/pub/news/2021/10/17161_rostrud-vyskazalsya-o-zarplate-na-vremya-ispytatelnogo-sroka
https://www.buhonline.ru/pub/news/2019/9/15062
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января
Кики__Автор вопроса
0 баллов
Sveto4Divny, а если установить в штанном расписание должность с нужным окладом, а потом сделать перевод на другую должность или что после испытательного срока будет премия в таком-то размере?