Алёна Кирееваспросил23 ноября в 10:45
 58 просмотров 

Какой датой уволить работника, смена которого заканчивается в выходной день?

Добрый день. Какой датой уволить сотрудника и выдать ему документы и произвести расчет, если у сотрудника смена заканчивается в выходной день 26 ноября, так как он работает охранником?
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
А дата увольнения в заявлении какая указана?
Составьте график отпусков (форма Т‑7) по готовому шаблону
Алёна КирееваАвтор вопроса
0 баллов
Александра Кривошеева, добрый день. Заявление написано: уволить 26 ноября. Но бухгалтерия в выходной день не работает, чтобы произвести расчёт и выдать документы. Как быть?
Не стоило с самого начала принимать заявление с такой датой.
Сейчас еще можно попросить работника переписать заявление и указать датой увольнения 28.11.
Либо издать приказ о выходе на работу в выходной день бухгалтера. Пусть не на весь день, может только на пару часов - если заранее согласовать, в какие часы подойдёт работник. А рассчитать и/или подготовить документы можно и накануне, в пятницу.
Алёна КирееваАвтор вопроса
0 баллов
Александра Кривошеева, спасибо. Да, попросим переписать заявление.
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам