TanyaLakhovaспросил24 января в 21:16
 34 просмотра 

Как при суммированном учете вывести норму рабочего времени?

Добрый день. Подскажите, может кто сталкивался с такой ситуацией.  сотрудники работают сутки трое, работу в праздничные дни с 01.01.2023 по 08.01.2023 нужно вывести за норму рабочего времени. Подскажите, как правильно это оформить и какие документы нужно составить? Спасибо
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
Цитата (TanyaLakhova):работу в праздничные дни с 01.01.2023 по 08.01.2023 нужно вывести за норму рабочего времени.
А по какой причине (или зачем) именно так?
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
TanyaLakhovaАвтор вопроса
0 баллов
по году у них получается очень большая переработка (сверхурочка)
Цитата (TanyaLakhova):работу в праздничные дни с 01.01.2023 по 08.01.2023 нужно вывести за норму рабочего времени.
Таким способом невозможно решить эту проблему. Нужно вводить ещё одну ставку (можно неполную - в зависимости от того, сколько часов переработки по графику набирается в совокупности). Удобным бывает, например, принять дополнительного работника на период отпусков или, допустим, на осенне-зимний период, когда по статистике много больничных. Это позволит не перекраивать график (что влечёт за собой новые нарушения) и снять лишнюю нагрузку с основных работников.