Калинычспросил30 сентября в 08:00
 58 просмотров 

Нужно ли ждать новый исполнительный лист после суда, чтобы начать удерживать алименты в другом размере и порядке?

Здравствуйте,  бухгалтерия производит удержание алиментов у сотрудника на несовершеннолетних детей на основании исполнительного листа. Состоялся ряд судов с бывшей супругой сотрудника и размер алиментов и порядок их удержания изменился. Есть апелляционное определение суда. Нужно ли получить исполнительный лист или можно производить удержания алиментов на основании этого решения суда?
Новый вопрос Ответить
г. Омск186 684 балла
Добрый день.

Я считаю, что нужно ждать исполнительный лист, который будет подтверждением что решение суда вступает в силу ст 428 ГК РФ
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
КалинычАвтор вопроса
12 баллов
Цитата (smv_mars):который будет подтверждением что решение суда вступает в силу ст 428 ГК РФ
Почему вы ссылаетесь на ст. 428 ГК РФ ? Для вступления в силу решения суда исполнительного листа не нужно.
г. Омск186 684 балла
Потому что для бухгалтера нужен исполнительный лист.
г. Пермь343 834 балла
Добрый день!

Цитата (Калиныч):Почему вы ссылаетесь на ст. 428 ГК РФ ?
Видимо имелась в виду статья 428 ГПК РФ, в ней идёт речь о выдаче исполнительного листа судом. Впрочем, это не важно. Исполнительный лист это механизм принудительного исполнения решения суда. Но решение же может быть исполнено и добровольно. Вот, если сторона, обязанная выплатить некую сумму, уклоняется от добровольного исполнения решения суда, то взыскатель может обратиться в суд с заявлением и получить исполнительный лист. И обратите внимание, что работодатель должника тут ещё никак и нигде не фигурирует. Вопрос то про удержания из дохода, а в этом случае работодатель должника руководствуется Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". А в нём говорится о том, что лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. И если работодатель должника уже производит удержания, то обязан производить их до наступления обстоятельств, указанных в пункте 4 статьи 99 229-ФЗ:

Цитата:4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
3) по заявлению взыскателя;
4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
Касается это уже находящегося у работодателя должника исполнительного документа. Поэтому вначале нужно прекратить удержания по предыдущему исполнительному документу, а после получения нового исполнительного документа начать производить удержания в соответствии с требованиями уже нового исполнительного документа, опирающегося на новое судебное решение.
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Реклама 16+. Реквизиты
КалинычАвтор вопроса
12 баллов
100sh,  спасибо, понял, что нужен новый исполнительный лист, чтобы прекратить действие старого.