Добрый день! У нас вахтовый режим работы. Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал.
По ст. 301 ТК, в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте работникам-вахтовикам предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха. Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки.
График на 1 кв. составлен таким образом, что полностью укладывается в норму часов - 408,4 (36-часовая неделя). Означает ли это, что оплачиваемый междувахтовый отдых предоставлять не нужно и периоды между вахтами будут просто выходными днями? Или все-таки МО предоставляется за переработку в пределах "вахтового цикла"?
Прочитала, что "Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (не использованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты".
Спасибо!
По ст. 301 ТК, в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте работникам-вахтовикам предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха. Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки.
График на 1 кв. составлен таким образом, что полностью укладывается в норму часов - 408,4 (36-часовая неделя). Означает ли это, что оплачиваемый междувахтовый отдых предоставлять не нужно и периоды между вахтами будут просто выходными днями? Или все-таки МО предоставляется за переработку в пределах "вахтового цикла"?
Прочитала, что "Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (не использованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты".
Спасибо!
