Отпуск по совместительству

Конечно имеет. На работников, заключивших трудовой договор по совместительству, распространяются все гарантии, предусмотренные ТК РФ

Ежегодные оплачиваемые отпуска совместителям предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. На работе по совместительству работнику по его просьбе предоставляется отпуск такой же продолжительности, как и на основном месте работы. Если же на работе по совместительству оплачиваемый отпуск работника короче, чем на основной работе, ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Спасибо!