Цитата (Люся Ивановна):Скажите, пожалуйста, сколько трудовых книжек я должна заполнить работнику.
Ситуации, когда в наличие у работника находится несколько трудовых книжек не исключены. Новая трудовая книжка не влечёт признание недействительной предыдущей трудовой книжки. При подсчёте трудового (страхового) стажа необходимо сопоставлять данные всех имеющихся у работника трудовых книжек. Законодательством не указано, как поступать работодателю при предъявлении работником нескольких трудовых книжек (не разрешено и не запрещено), но и не предусмотрено ведение нескольких трудовых книжек одним работодателем. Поэтому вам нужно предложить работнику самому решить, в какую из трудовых книжек будут вноситься сведения о работе в вашей организации. Эту трудовую книжку вы и храните в период действия трудового договора.