Больничный вновь принятому работнику

Question

Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так?

Расчетчик · Accepted Answer

Цитата (ЕЮ):Не поняла?Смысл в том, что п.10 ПП375 нас просит брать всю зарплату месяца наступления события, а не "до" наступления события.

Faty · Accepted Answer

Цитата (Irochka):Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так?

П.11 - не ваш случай.

См. П.10 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (ПП №375):
"В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам."

Расчет
5000/22*17=3863,64 руб.( сумма заработка в июле)

3863,64/26*5=743,01руб.( больничные 100% )

Оленька Юрьевна · Answer

Цитата (Irochka):Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так?

Вроде правильно, про страховой стаж не забудьте.

ЕЮ · Answer

Цитата (Faty):Расчет5000/22*17=3863,64 руб.( сумма заработка  в июле)3863,64/26*5=743,01руб.( больничные )Не поняла?Зарплата за июль  5000/22 * 7=1590,91 рубСреднедневной заработок 1590,91/11 = 144,63Оплата больничного 144,63 *5 =723,15в т.ч. за счет работодателя - 289,26         за счет ФСС                    433,89Расчет Б/Л сделан исходя из общего стажа больше 8 лет (оплата 100%)

Faty · Answer

Цитата (ЕЮ):Цитата (Faty):Расчет5000/22*17=3863,64 руб.( сумма заработка  в июле)3863,64/26*5=743,01руб.( больничные )Не поняла?Прочитайте внимательно п.10 ПП 375.В данном случае нужно дождаться конца месяца, если больше ничего не случится, то расчет больничных должен быть  как у меня.

Irochka · Answer

Всем большое спасибо!

Irochkaспросил29 июля 2010 в 16:13 3 206 просмотров Расчеты с работниками  Больничный вновь принятому работнику Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так? Новый вопрос Ответить

Оленька Юрьевна г. Москва111 832 балла 29 июля 2010 в 16:17 Цитата (Irochka):Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так? Вроде правильно, про страховой стаж не забудьте. 29 июля 2010

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Faty г. Махачкала33 033 балла 29 июля 2010 в 16:50 Цитата (Irochka):Здравствуйте! Такая ситуация: приняли нового работника с 01 июля, а с 12 по 16 июля принес больничный. В соответствии с 375 постановлением пункт 11.1 средний заработок в таком случае расчитывается из расчета должностного оклада. Получается я беру допустим 5000-00 оклад и делю на количество календарный дней в июле и получаю среднедневной заработок, котрый умножаю на количество дней нетрудоспособности. Так? П.11 - не ваш случай. См. П.10 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (ПП №375): "В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам." Расчет 5000/2217=3863,64 руб.( сумма заработка в июле) 3863,64/265=743,01руб.( больничные 100% ) 29 июля 2010 (Изменено)

ЕЮ г. Санкт-Петербург13 268 баллов 29 июля 2010 в 17:40 Цитата (Faty): Расчет 5000/2217=3863,64 руб.( сумма заработка в июле) 3863,64/265=743,01руб.( больничные ) Не поняла? Зарплата за июль 5000/22 * 7=1590,91 руб Среднедневной заработок 1590,91/11 = 144,63 Оплата больничного 144,63 *5 =723,15 в т.ч. за счет работодателя - 289,26 за счет ФСС 433,89 Расчет Б/Л сделан исходя из общего стажа больше 8 лет (оплата 100%) 29 июля 2010 (Изменено)

Faty г. Махачкала33 033 балла 29 июля 2010 в 18:24 Цитата (ЕЮ): Цитата (Faty): Расчет 5000/2217=3863,64 руб.( сумма заработка в июле) 3863,64/265=743,01руб.( больничные ) Не поняла? Прочитайте внимательно п.10 ПП 375. В данном случае нужно дождаться конца месяца, если больше ничего не случится, то расчет больничных должен быть как у меня. 29 июля 2010

Бесплатно заполнить, проверить и сдать уведомление по НДФЛ Узнать больше Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Расчетчик Консультант 29 июля 2010 в 18:46 Цитата (ЕЮ):Не поняла? Смысл в том, что п.10 ПП375 нас просит брать всю зарплату месяца наступления события, а не "до" наступления события. 29 июля 2010

IrochkaАвтор вопроса г. Пермь470 баллов 29 июля 2010 в 20:44 Всем большое спасибо! 29 июля 2010