Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
terra46

Правила ВТР

Доброго раннего утра!

Нужно ли указывать в правилах про отделы?

Что является обязательным, помимо 1. общих положений
2. порядок приема и увольнения работников
3. основные права и обязанности работника
4. основные права и обязанности работодаетля
5. рабочее время и время отдыха
6. порядок, место и сроки выплаты заработной платы
7. поощрения за успехи в раьоте
8. ответстсвенность работников за совершение дисциплинарных проступков

ОтветитьНовый вопрос. . .
First-rite 38 930  баллов, г. Ливны
30 июля 2010 в 10:19
Ваши Правила - это не предусмотренные ТК РФ и предназначенные для управления персрналом и кадровым делопроизводством документы. Поэтому вы сами решаете какие положения включать, а какие нет. Главное что бы они не противоречили нормам законодательства.
Бухгалтерия
Подготовить документы для перехода на электронные трудовые книжки в сервисе «Контур.Персонал»
Главбух2001 3 796  баллов
3 августа 2010 в 12:47
Правила внутреннего распорядка составляются организацией самостоятельно (исходя из специфики работы) кадровой или юридической службой предприятия и могут являться приложением к коллективному договору. Существует нормативная база, помогающая в разработке ПВТР. Поскольку данный документ относится к организационно-распорядительным - его оформление регламентируется требованиями, установленными ГОСТ Р 6.30-2003.