Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Mina

Как правильно рассчитать уволенного

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник брал отпуск за прошлый годв в этом году, а через четыре месяца увольняется, следует ли ему начислять отпускные за 4 месяца?
ОтветитьНовый вопрос. . .
znamenka 11 032  балла, г. Шахты
2 августа 2010 в 11:50
Цитата (Mina):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник брал отпуск за прошлый годв в этом году, а через четыре месяца увольняется, следует ли ему начислять отпускные за 4 месяца?

Трудовой год сотрудника начинается с даты его прихода на работу. И вот вам надо посчитать целые года им отработанные и проверить все его отгуляные отпуски. В результате Вы увидите за сколько месяцев ему положена компенсация.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
2 августа 2010 в 11:50
Цитата (Mina):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник брал отпуск за прошлый годв в этом году, а через четыре месяца увольняется, следует ли ему начислять отпускные за 4 месяца?

При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. В этом году он у вас брал отпуск за период с... по... Вот от этого по.... и до даты увольнения положено по 2,33 дня за каждый месяц
Оленька Юрьевна 92 634  балла, г. Москва
2 августа 2010 в 12:08
Цитата (Mina):Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник брал отпуск за прошлый годв в этом году, а через четыре месяца увольняется, следует ли ему начислять отпускные за 4 месяца?


А Вы себя на место этого работника поставьте. 4 месяца отработал? 9 дней отпуска заработал. Почему при увольнении он должен это потерять?