Здравствуйте! Я работаю в детском саду бухгалтером, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, пошла под сокращение. В бухгалтерии мне расчитали компенсацию за неиспользованный отпуск: вычли из заработной платы все мои ежемесячные подработки за воспитателя, оставили только оклад как бухгалтера и премии, правомерно ли это? И как они должны мне расчитать выходное пособие, входят ли подработка за воспитателя в расчет?