я устроилась работать в марте 2009 года в сентябре взяла отпуск и в декабре 2009 отпуск, увольняюсь в августе 2010 но в апреле у меня был третий отпуск, но еще пол года не прошло. Директор говорит надо написать заявление об удержании из з/пл лишнего отпуска, так как 1.5 года не прошло а я уже 3 отпуска использовала, сколько дней мне придется "возместить" компании за зарнее отгуленный отпуск?