Из декрета в декрет

Question

подскажите как лучше сделать.В ноябре 2008 года ушла в декрет с дочкой декретные получила 43 тысячи(примерно 320 рублей средняя дневная з.п), сейчас снова в положении, на работе з.п стала 800 руб.за смену.выйти на работу смогу только в октябре, а в ноябре снова в декрет.Есть ли минимум сколько нужно отработать смен(работаем 2 через 2) чтобы декрет расчитали исходя из новой з.п где пишут что достаточно одной смены, где что несколько месяцев нужно работать.Как лучше поступить?

Расчетчик · Accepted Answer

Цитата (Svetik2804):где пишут что достаточно одной смены

Совершенно верно

Цитата (Svetik2804):где что несколько месяцев нужно работать

Это только для "подстраховки", чтобы ФСС сильно не придиралась. Но у ФСС нет возможности отказать в возмещении, даже если будет отработана одна смена и средний будет посчитан исходя из нее. Если же выйдете на неделю - месяц, то у ФСС не будет вообще никаких шансов что-либо оспорить.

Ссылки по теме:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=9950
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=6564
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=3863
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=5271
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=4867
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=3669&p=2

Расчетчик · Accepted Answer

Цитата (Svetik2804):Если напишу заявление на прерывание отпуска по уходу,отработаю 1-2 дня,снова заявление на отпуск

Ну в ФСС же не совсем дураки сидят. Очевидно же, что Вы это делаете, чтобы среднее для следующего БиР было побольше.
ФСС обычно это не нравится они ставят "палки в колеса". Но шансов у них мало. Суды встают на сторону организаций и мамочек.
На мой взгляд лучше не мелочиться и выйти хотя бы на неделю-две, чтобы у ФСС не было вообще никаких шансов.

Катерина Романова · Accepted Answer

Добрый день!Ваш вопрос неоднократно обсуждался на форуме. Например, в этой ветке:https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=3863Посмотрите обсуждения и воспользуйтесь поиском.А выходить на работу при условии, что зарплата по Вашей должности поднялась, действительно имеет смысл.

Svetik2804 · Answer

Спасибо за ответ! А  много  случаев что ФСС оспаривает возмещение декретных выплат?Если напишу заявление на прерывание отпуска по уходу,отработаю 1-2 дня,снова заявление на отпуск,а потом принесу больничный по БиР.Всё ведь будет официально оформлено.Просто не хочется чтобы из-за меня на работе проблемы были.

nadyaselina · Answer

Скажите, правильно ли я поняла.
На работу перед новым декретом лучше выйте если оклад увеличился?
Если он не изменился, и на работу не буду выходить, то выплаты мне насчитают так же как и с первым декретом?
Если оклад снизился, то если я выйду на работу, то и получу меньше чем в первый раз?

Галина Колмакова · Answer

Цитата (nadyaselina):Скажите, правильно ли я поняла.
На работу перед новым декретом лучше выйте если оклад увеличился?
Если он не изменился, и на работу не буду выходить, то выплаты мне насчитают так же как и с первым декретом?
Если оклад снизился, то если я выйду на работу, то и получу меньше чем в первый раз?

Вы все правильно поняли, только лучше соблюдать правила форума и в чужой теме свои вопросы не задавать а открывать свою отдельную тему