Совместительство

Question

Может ли сотрудник работать на двух работах по совместительству? Хочу взять себе помощницу, но ЗП у нее будет 2000 и 2500. Это законно?

Александра Кривошеева · Accepted Answer

А основная работа у нее где-нибудь есть?

Александра Кривошеева · Accepted Answer

С зарплатой не проблема: устанавливаете в штатке должность на 0,3 или 0,2 ставки, вот и все.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Можно принять на основную на 0,2 ставки, к примеру.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Если работник написал заявление "по совместительству" и не предъявил трудовую, то проконтролировать наличие основной работы Вы никак не можете.
Но таким образом " подставляется" работник.
Поэтому лучше оформить в одной фирме, как полагается по основному месту, пусть даже и за мизерную оплату по дробной ставке.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (ЯестьЯ):Т.к. провести ее можно только с маленькой ЗП, то получается она на обеих работах будет совместителем.Это вообще никак не связано одно с другим.Цитата (ЯестьЯ):В одной Я уволюсь, а ее бухом примуНу так и проведете как по основному месту там ее.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (ЯестьЯ):Я к тому, что никто из проверяющих не придерется? Не скажут например, что такого не должно быть что у основного работника ЗП 2000?

Ну так по работе ж и оплата. К чему тут придираться, если в табеле будут стоять всего 5-6 рабочих дней в месяц.?
А с другой стороны, если она на самом деле только отчеты будет сдавать, и никакую другую работу Вы поручать не намерены, можно оформить по договору ГПХ: сколько дней сдавала, за столько и отчиталась, а Вы, соответственно, столько и оплатили...

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Ну, решайте сами, исходя из вышесказанного.

Lenatikh · Accepted Answer

Цитата (ЯестьЯ):Может ли сотрудник работать на двух работах по совместительству? Хочу взять себе помощницу, но ЗП у нее будет 2000 и 2500. Это законно?

Можете ... поставьте ей по штатке з/п 10 000р ... и примите на 0,2 ставки

ЯестьЯ · Answer

Цитата (Al-ra5):А основная работа у нее где-нибудь есть?Нету, вот и спрашиваю

ЯестьЯ · Answer

Цитата (Al-ra5):Можно принять на основную на 0,2 ставки, к примеру.

Просто работать она будет максимум 6 дней в месяц и платить Я ей буду 2000 - 4000.

Т.к. провести ее можно только с маленькой ЗП, то получается она на обеих работах будет совместителем.

В одной Я уволюсь, а ее бухом приму, а в другой как помощника бухгалтера. Только по-тому, что она будет относить отчеты в фонды

ЯестьЯ · Answer

А то что ЗП такая маленькая на основной будет?

Lenatikh · Answer

Цитата (ЯестьЯ):А то что ЗП такая маленькая на основной будет?

Зп не маленькая, Вы ведь примете человека не на полную ставку, а на 0,2(например)

ЯестьЯ · Answer

Я к тому, что никто из проверяющих не придерется? Не скажут например, что такого не должно быть что у основного работника ЗП 2000?

ЯестьЯ · Answer

Там просто знакомая, Я теперь смогу только в выходные приезжать на работу, а она согласилась помогать

ЯестьЯ · Answer

Спасибо