Расчет больничного

Question

ИП. Девушка 16 лет, работает с 03.07.2010. Ушла на больничный с 06.08.2010 по 14.08.2010. Стажа по трудовой книжке до этого не было. Работает неполн. раб. неделю по скользящему графику (срочный труд. договор), оплата 30.3 руб./час. Первый раз столкнулся с больничным, каков порядок действий, как его рассчитать? Спасибо заранее

Сергей Новиков · Accepted Answer

Добрый день.Почитайте для начала вот это https://www.buhonline.ru/pub/comments/2010/3/3031А вообще -- поиск по сайту работает, статей и новостей по больничным было много, а обсуждений на форуме -- еще больше.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Кстати, другой работодатель (если он есть) тоже обязан будет оплатить ей больничный, если она представит для него второй экземпляр.
И это - вполне законно и правильно.

Константин · Answer

Кстати, механизм поиска совсем недавно был модифицирован. Сейчас искать удобнее и результат лучше структурирован. Всем пользователям рекомендем пользоваться поиском. В большинстве случаев намного быстрей можно получить нужную информацию при помощи поиска, чем ждать ответ на популярный вопрос от специалиста.

First-rite · Answer

Если застрахованное лицо имеет стаж менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Ильнар · Answer

Если она у меня работает 2-3 дня в неделю, я все равно должен в расчет брать количество календарных дней? Вдруг она еще где-нибудь подрабатывает, получается я и за другого работодателя должен оплатить (имею ввиду первые 2 дня, кот. оплачивает работодатель)

Галина Колмакова · Answer

Цитата (Ильнар):Если она у меня работает 2-3 дня в неделю, я все равно должен в расчет брать количество календарных дней? Вдруг она еще где-нибудь подрабатывает, получается я и за другого работодателя должен оплатить (имею ввиду первые 2 дня, кот. оплачивает работодатель) Почему за другого вы ведь в расчет возьмете только те  суммы которые вы ей платили