Цитата (Татьяна Королева):Если нужно сохранить в тайне сумму премии каждого работника, то можно делать так, как я описала выше. Если нет, то Т-11а, как написала Ольга85.
У меня ситуации такая, что премии начислялись, но приказ не оформлялся. Теперь его надо сделать "задним" числом, некоторые уже уволились, некоторые подали заявление в Трудовую инспекцию, собственно теперь этот приказ и нужен стал 🤦♀️ Имею ли я право оформить такой приказ за подписью только директора. Может, нужен доп. приказ, что премии сотрудников начисляются конфиденциально.. хотя навряд ли. В любом случае, придется делать без подписи сотрудников, что грозит за это?