Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Руслан30

Как платить за работников

Здравствуйте!

Я знаю, что с зарплаты работника я должен делать взносы и платежи во всякие фонды.
Скажите, пожалуйста, вот, допустим, зарплата 10 000 руб.
13% - это НДФЛ, если есть вычет 400 руб., то НДФЛ = 1248 руб.
То есть работнику я выдаю зарплату не 10 000 руб., а 8 752 руб.
Это я понял.

Теперь взносы в ПФР
Они для работника 1984 г.р., равны 14%, 8% стр и 6% нкп
Значит, с зарплаты 10 000 руб.
стр. часть пенсии = 800 руб, нкп. часть пенсии = 600 руб, вместе 1400 руб.
Значит,с его зарплаты 10 000 я отнимаю НДФЛ 1248 р и взносы в ПФР 1400 руб.
Остается к выдаче 7 352 руб.

И еще 0,9% - этой мой тариф в ФСС = 90 руб.
Получается, к выдаче
вместе со всеми налогами и взносами остается 7 262 руб.

Итого в государство надо заплатить 2738 руб.

Правильно ли я рассуждаю?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ефимов Павел 104 402  балла, г. Ивантеевка-2
28 августа 2010 в 11:58
К выдаче 8752, если заявляет на вычет и 8700- если нет (явно утратили право, т.к. заработали >40000 с начала года)
Остальное- за счёт работодателя.
Руслан30 (автор вопроса) 134  балла, г. Нижний Новгород
28 августа 2010 в 12:02
Я принял на работу сотрудника вчера. то есть у меня это будет у него первая зарплата.
Если за август з/п - 10 000, сентябрь - 10 000 руб., октябрь - 10 000, ноябрь - 10 000 р., то в декабре я уже не делаю ему больше вычет, и у него к выдаче 8700? Или перестать делать вычет уже в ноябре, когда будет ровно 40 000 руб.?

А как я могу узнать, если до меня у него были вычеты, в смысле заработал он уже 40 000 руб. или пока нет?
Информслужба 11 011  баллов, г. Энгельс
28 августа 2010 в 12:22
Цитата (Руслан30):Я принял на работу сотрудника вчера. то есть у меня это будет у него первая зарплата.
Если за август з/п - 10 000, сентябрь - 10 000 руб., октябрь - 10 000, ноябрь - 10 000 р., то в декабре я уже не делаю ему больше вычет, и у него к выдаче 8700? Или перестать делать вычет уже в ноябре, когда будет ровно 40 000 руб.?

А как я могу узнать, если до меня у него были вычеты, в смысле заработал он уже 40 000 руб. или пока нет?


Нужно смотреть трудовую книжку - какая последняя запись была до Вас- если уволили работника с пред места работы до 2010 г. -то вы применяете вычеты до достижения 40 т. р., если уволили в 2010 г. - то он -работник должен принести справку с пред места работы- по форме 2 ндфл и Вы по ней смотрите - превысились 40 т.р. или нет.
Если увольнение в 2010 г. и справку не принесет - то вычеты в 2010 г. не применяются... только с 2011 г. - с каждого календарного года начинается по новой расчет вычетов.
28 августа 2010 в 13:18
Цитата (Руслан30):Я принял на работу сотрудника вчера. то есть у меня это будет у него первая зарплата.
Если за август з/п - 10 000, сентябрь - 10 000 руб., октябрь - 10 000, ноябрь - 10 000 р., то в декабре я уже не делаю ему больше вычет, и у него к выдаче 8700? Или перестать делать вычет уже в ноябре, когда будет ровно 40 000 руб.?

А как я могу узнать, если до меня у него были вычеты, в смысле заработал он уже 40 000 руб. или пока нет?

На применение вычетов работник должен написать Вам заявление - без него ничего не предоставляете.
Заявлением работник косвенно подтверждает, что в 2010 году доходов, облагаемых по ставке 13%, у него не было (трудовую книжку все равно внимательно читаете!), либо они в совокупности составили меньше 40000 руб. (тогда сумма в обязательном порядке должна быть отражена в справке 2-НДФЛ, которую ему необходимо взять на прежнем месте работы и предъявить Вам - подошьете вместе с заявлением на вычеты).
Если вдруг так окажется, что доходов не было совсем (или на следующий год - запомните уже сейчас, что вычеты каждый раз предоставляются с начала нового календарного года), то вычет перестает действовать в том месяце, когда доход превысит 40000 руб. Если, как в Вашем примере, сумма равна ровно 40000, то вычет еще предоставляется.
Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
3) налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на те категории налогоплательщиков, которые не перечислены в подпунктах 1 - 2 пункта 1 настоящей статьи, и действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется;

Если доходы с начала года были, но меньше 40000 руб., то отслеживаете месяц, в котором они превысят этот порог уже вместе с Вашими начислениями.
28 августа 2010 в 13:23
По поводу Вашего первого поста в ветке.
Рассуждаете Вы неправильно: из зарплаты работника вычитаете только НДФЛ.
Все остальные взносы - за Ваш счет, как работодателя. На сумму выплат работнику на руки они не влияют.
Но они отчасти уменьшают Ваши налоги, как ИП (в зависимости от системы налогообложения, в вычет принимаются по-разному).

В бюджет Вы все перечисляете сами, только НДФЛ за работника - как налоговый агент, а остальное - как плательщик налогов и сборов (если перечислять будете через банк платежными поручениями, то это отражается специально предусмотренным кодированием).
Бухгалтерия
Взносы для малого бизнеса снижены
Рассчитать страховые взносы по новым правилам
Руслан30 (автор вопроса) 134  балла, г. Нижний Новгород
29 августа 2010 в 09:44
Спасибо за ответы.

Однако ж...., система у нас в России...

Теперь мне понятно, почему многие работодатели ставят белую зарплату такую маленькую, оказывается, у них из своей прибыли уходят деньги на налоги.
ЯестьЯ 1 603  балла, г. Раменское
29 августа 2010 в 20:19
Что бы платить меньше налогов...