Прием на работу сотрудника, не имеющего постоянной прописки и временной регистрации

Отказ от приема на работу лица, являющегося гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным (ст. 64 ТК РФ) и нарушает право граждан РФ, гарантированное Конституцией.
Страховые взносы собираются на его индивидуальном лицевом счете и прописка на них никак не влияет.

Большое спасибо! А почему среди требований работодателей к соискателям
одним из основных требований является наличие постоянной прописки или, в крайнем случае,
временной регистрации? Значит, это незаконное требование?

Работодатели, естественно, отдают предпочтение менее "проблемным" сотрудникам. Почему у него нет регистрации или прописки? Может, он скрывается от правоохранительных органов? 😰 Ведь этот факт может обернуться негативными последствиями для работодателя, вплоть до получения убытков.
У работодателей из-за таких сотрудников возникают проблемы со сдачей отчетности. В соответствии с п. 2 ст. 230 НК РФ организация как налоговый агент по уплате НДФЛ обязана представлять в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц в налоговом периоде и суммах начисленных и удержанных налогов. Форма № 2-НДФЛ имеет графу, посвященную адресу места жительства работника, заполняемую на основании подтверждающего документа - паспорта. А в паспорте только данные о снятии с регистрационного учета. Можно предположить, что в случае отсутствия данного реквизита налоговый орган не примет отчетность.
Вместе с тем совершенно очевидно, что работодатель не может отвечать за невыполнение работником обязанности по регистрации и отчетность должна быть принята. Но не факт, что ваша налоговая разделяет эту позицию, т.о. разбирательств не избежать. А кому это надо?😉
А вообще, сообщите своему сотруднику, что он нарушает закон РФ от 25.06.1993 г. № 5242-1, что влечет за собой штраф от 15 до 20 МРОТ ( ст. 19.15 КоАП РФ). Хотя это и противоречит Конституции, но может сподвигнуть работника встать на учет по месту жительства.

Большое спасибо, понятно, а если графы в ф. 2-НДФЛ заполнить на основании договора о собственности на квартиру,
в которой он проживает и собственником к-рой является, или указать предыдущее место прописки?

Указать можете, но,я думаю, что в случае выявления этого факта, разбирательств не избежать. Можно поискать судебную практику по этому вопросу.

А какой может быть предмет для разбирательства, ведь НДФЛ перечисляется в налоговую по месту нахождения организации,
а дом. адрес указать старый, т.к. он по тому адресу становился на налоговый учет и получал св-во ИНН?

Укажите в личной карточке адрес фактический и адрес регистрации с пометкой "снят с регистрации тогда-то".
В ПФР отчетах указывайте фактический адрес (адрес для информирования).

А что, если указать старый адрес, на всякий случай, чтоб не было проблем с налоговой, ведь он сам не
информировал налоговую о смене дом.адреса, а куда будут приходить письма с сост.л\с это не важно,
ему их передадут.
И ещё, могут ли ему из-за отсутствия прописка отказать в открытии счета в банке, или счета должны открывать
без прописки?

Большое спасибо! А могут ли ему из-за отсутствия прописки отказать в открытии счета в банке,
или счета физическому лицу должны открывать и без прописки?

Добрый день!


Отказать в трудоустройстве в силу ст.3 ТК РФ Вы права не имеете.

Однако, в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 17.07.95 N 713 (ред. от 21.05.2012 с изменениями, вступившими в силу с 02.06.2012) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РЕГИСТРАЦИИ И СНЯТИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ И ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА РЕГИСТРАЦИЮ"

гражданин Российской федерации имеет право проживать в жилом помещении, не являющимся местом жительства , без регистрации по месту проживания до 90 суток.
По истечении 90 суток, гражданин обязан зарегистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, не являющимся местом жительства.

В соответствии с ФЗ РФ от 25.06.1993 г. № 5242-1

Большое спасибо!