Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как оплачивается больничный лист по уходу за больным членом семьи при неполной занятости?

elena2509 (автор вопроса) 440 баллов, г. Казань
11 марта 2013 в 11:19
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оплачивается больничный лист за больным членом семьи (ребенком 4 лет) при не полной занятости (4 часа) сотрудницы. В полном объеме или же согласно пропорционально отработанному времени???
ПомБух 85 633 балла, г. Челябинск
11 марта 2013 в 11:35
Цитата (elena2509):Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оплачивается больничный лист за больным членом семьи (ребенком 4 лет) при не полной занятости (4 часа) сотрудницы. В полном объеме или же согласно пропорционально отработанному времени???

"Согласно пропорционально отработанному времени" больничный оплачивается в случае расчёта из МРОТ (п.11.1 ПП-375). В остальных случаях "коэффициент занятости" в расчёте не участвует (п.16 ПП 375)
ЛюдмилаП 23 658 баллов
11 марта 2013 в 12:02
Цитата (elena2509): как оплачивается больничный лист за больным членом семьи (ребенком 4 лет) при не полной занятости (4 часа) сотрудницы. В полном объеме или же согласно пропорционально отработанному времени???

Обычным способом. Считаете среднедневной заработок по фактической з/плате: (з/пл. за 2011 + з/пл.2012)/730,
эту величину сравниваете со среднедневной, посчитанной из МРОТ, для полуставочников в 2013 г. это
24*5205*0.5/730, выбираете максимальную из этих сумм величину. Из нее и расчитываете пособие.

PS. Федеральный ФСС в 2012 г. поменял свою точку зрения на правомочность применения доли ставки при сравнении
с МРОТ, см. сканы ответов на запросы по этому поводу в Москву. В ответе от 21.06.2011 они требовали сравнения с полным МРОТ и для полуставочников, в ответе от 30.10.2012 уже говорят о сравнении с 24МРОТ*долю ставки/730.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке
elena2509 (автор вопроса) 440 баллов, г. Казань
11 марта 2013 в 14:07
Поподробнее расскажу. Сотрудница на больничном с ребенком 4 лет 11 дней.Заработок сотрудницы за 2011г (6 месяцев) составил 14492 руб. (т.к. была в отпуске по уходу за реб.).За 2012г 22648,8о руб. Устроена на неполный рабочий день. Стаж 15 лет. Итого составило 37140,80 руб. /730 *100%=50,88 руб.о согласно МРОТ 171,12 средний дневной заработок. и как же рассчитать.?
1 вариант: исходя из МРОТ 171,12*0,5*10 дней=855,60 руб. и 171,12*05*50%*1 ДЕНЬ=42,78 РУБ. ИТОГО ЗА СЕТ ФСС 898,38РУБ.
2 вариант: исходя из МРОТ 171,12*10 дней=1711,20 руб. и 171,12*50%*1 день=85,56 руб. Итого за счет ФСС 1796,76 руб.
3 вариант: заменить 2011г. на полный отработанный 2008г. на основании заявления.Заработок за 2008=179587 руб. (полный рабочий день), получаем 179587+22648,8=202235,80 руб./730=277,04 руб.*10д=2770,40 руб. и 277,04*0,5*1д=138,52 итого: 2770,40+138,52=2908,92. Или же средний заработок умножить на 0,5 , то получим 277,04*0,5=138,52 руб.*10д=1385,20 и 138,52*50%*1д=69,26 , итого 1454,46.
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАКОЙ ВАРИАНТ ПОДХОДИТ В МОЕМ СЛУЧАЕ.
Nataly S Консультант
11 марта 2013 в 15:30
Здравствуйте.
Конечно, замена 2011 на 2008 выгодна. Уточните дату окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Если в 2012 году был хотя бы 1 день отпуска по уходу, то 2012 тоже можно заменить на предшествующий.
elena2509 (автор вопроса) 440 баллов, г. Казань
11 марта 2013 в 15:39
16 января 2011г. у нее был отпуск до 1,5 лет. Она его продлила до 3 лет, прервала и вышла 8 июня 2011г. на работу.
В каком же размере мне выплачивать пособие пропорционально отработанному времени(т.к. неполный рабочий день) или в полном объеме?

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть