Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Снежан

Как отразить в отчетах ПФР не принятые ФСС к зачету суммы?

Добрый день! Документы на возмещение больничного по БиР находятся на проверке в ФСС. В расчете больничного по БиР в июле, августе и сентябре одному сотруднику начислена ежемесячная премия и ежемесячный доход составил 29 000( 9000 оклад+20 000 премия) . Они говорят что суммы премий за 3 квартал будут не приняты к зачету и предлагают 2 варианта: 1 - принести им корректировку расчета, где премии не показывать и тогда будет просто сумма не принятая к зачету. 2 - если оставим премии то будет сумма не принята к зачету, но она будет расписана в акте на этого человека и ФСС пошлет в ПФР письмо что по декретнице о том что есть сумма, не принятая к зачету и придется делать корректировку.
Вопрос: Какой вариант лучше выбрать чтобы было меньше проблем потом с ПФР? В отчетах в ПФР в июле, августе и сентябре стоит оклад 29 000. Какие отчеты в ПФР придется корректировать в связи с не принятыми к зачету суммами?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 335 415 баллов
11 марта 2013 в 18:42
Цитата (Снежан):Добрый день! Документы на возмещение больничного по БиР находятся на проверке в ФСС. В расчете больничного по БиР в июле, августе и сентябре одному сотруднику начислена ежемесячная премия и ежемесячный доход составил 29 000( 9000 оклад+20 000 премия) . Они говорят что суммы премий за 3 квартал будут не приняты к зачету и предлагают 2 варианта: 1 - принести им корректировку расчета, где премии не показывать и тогда будет просто сумма не принятая к зачету. 2 - если оставим премии то будет сумма не принята к зачету, но она будет расписана в акте на этого человека и ФСС пошлет в ПФР письмо что по декретнице о том что есть сумма, не принятая к зачету и придется делать корректировку.
Вопрос: Какой вариант лучше выбрать чтобы было меньше проблем потом с ПФР? В отчетах в ПФР в июле, августе и сентябре стоит оклад 29 000. Какие отчеты в ПФР придется корректировать в связи с не принятыми к зачету суммами?

Здравствуйте.
Уточните, почему ФСС отказывается принять к учету премии? На премию не начислялись страховые взносы?
Бухгалтерия
РСВ обязаны сдавать все организации
Даже при отсутствии выплат надо сдать нулевой РСВ на директора‑учредителя
uka 4 386 баллов, г. Воркута
11 марта 2013 в 18:57
Здравствуйте. Наталья, это продолжение вот этой темы https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=125345&find=unread
11 марта 2013 в 19:00
Потому что общая картина такая: оклад с янв по июль - 9000, а в июле - сентябре 9000 + ежемесячная премия 20 000. У всех остальных премий не было. Общая з плата по предприятию 6 700-8 000.Запросили штатное, расчетные ведомости за весь год и говорят - искусственно созданная ситуация. Действительно хотела декретных побольше начислить.Страховые взносы начислялись Спорить нет сил, Теперь думаю как лучше сделать чтобы потом с ПФР было проблем меньше.
Naaatta 65 594 балла, г. Новосибирск
11 марта 2013 в 19:05
Цитата (Снежан):
Вопрос: Какой вариант лучше выбрать чтобы было меньше проблем потом с ПФР? В отчетах в ПФР в июле, августе и сентябре стоит оклад 29 000. Какие отчеты в ПФР придется корректировать в связи с не принятыми к зачету суммами?

Т.е. ФСС хочет сказать, что 20 000 начислено неправомерно и предлагает убрать их из начислений сотрудника, а так же откорректировать отчет в ПФ?
А можете сказать (если это не запрещено правилами) чем мотивирован отказ ФСС?
11 марта 2013 в 19:26
Да, именно так. Устный отказ ФСС мотивирован тем что на общем фоне зарплат видно что увеличение оклада одного сотрудника более чем в три раза или начисление ему премии в два раза превышающей оклад накануне наступления декретного говорит о создании искусственной ситуации чтобы получить деньги от ФСС. Я просмотрела арбитражную практику по этому вопросу - она разная, многие суды выступают на стороне ФСС, поэтому настаивать нет желания и времени. Хотелось бы знать что я должна буду корректировать в отчкетах ПФР когда ФСС не примет суммы к возмещению?
Бухгалтерия
Рассчитывать страховые взносы по новой, пониженной ставке
Naaatta 65 594 балла, г. Новосибирск
11 марта 2013 в 19:54
Он вам начисления пытается не принять.... Хех.... Так то вы погорячились, конечно...
Корректирующий РСВ за 3 и 4 кварталы.
Корректирующие ИС за 3 квартал.
Корректирующие СЗВ 6-3 за год.
Так у вас и переплата по взносам образуется. Придется ИС 4 кв. корректировать.
Lёka 43 759 баллов, г. Ставрополь
11 марта 2013 в 20:12
добрый день! прочтите еще эту статью https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/10/5259

а здесь все досконально из Журнала "Зарплата" 09-2012
11 марта 2013 в 20:23
А документы еще в ФСС и акт о проверки не составлен. Они спрашивают как им все-таки считать с 29000(9000+ 20000) или с 9000? Например в июле они при расчете среднего заработка при расчете больничного по БиР учтут только оклад 9000, а премию в размере 20 000 не будут учитывать. В отчетах в ПФР у меня стоит 29 000 и взносы с этой сумы начислены и уплачены. Как мне надо будет корректировать начисления в в июле в отчете в ПФР?
Галина Колмакова 180 066 баллов, г. Тюмень
12 марта 2013 в 07:27
Цитата (Снежан):А документы еще в ФСС и акт о проверки не составлен. Они спрашивают как им все-таки считать с 29000(9000+ 20000) или с 9000? Например в июле они при расчете среднего заработка при расчете больничного по БиР учтут только оклад 9000, а премию в размере 20 000 не будут учитывать. В отчетах в ПФР у меня стоит 29 000 и взносы с этой сумы начислены и уплачены. Как мне надо будет корректировать начисления в в июле в отчете в ПФР?

Добрый день. Что вы собрались корректировать? Деньги начислены и выплачены. Назад ведь вы их забирать не будете. Так что никаких корректировок. Вам просто придется решить что вы будете делать с декретными. Вы можете провести расчет ФСС а можете оставить свой. Во втором случае излишне начисленную сумму либо удерживаете либо оставляете но в этом случае она подпадает под общее налогообложение
Бухгалтерия
Рассчитывайте взносы «за себя» с налогом по УСН или патенту
12 марта 2013 в 11:31
Я хотела сдать корректировки в ПФР за 3 и 4 квартал, в которых показала бы только оклад в 9000. Тогда по итогам года у меня бы уменьшилась налогооблагаемая база и появилась бы переплата по взносам.
Naaatta 65 594 балла, г. Новосибирск
12 марта 2013 в 13:34
Цитата (Галина Колмакова): Назад ведь вы их забирать не будете.

Но тогда и нет оснований для исключения их из среднего заработка.
Все условия ведь соблюдены - на них начислены взносы, обоснованность их начисления подтверждена документами.
12 марта 2013 в 14:17
Решение на руках( причем от 27 марта) -в нем по моему пособию по БиР возмещению подлежит сумма в размере 41676,60 и не принята к зачету сумма в размере 41 018,60. 2 НДФЛ уже сдали. Должна ли эта сумма пройти в отчете 2 НДФЛ если сотрудник вернет не принятую к зачету сумму в кассу? Что нужно начислить с этой суммы?Мы ИП ( доходы - расходы, спецрежимники).
Nataly S 335 415 баллов
12 марта 2013 в 19:20
Цитата (Галина Колмакова):
Цитата (Снежан):А документы еще в ФСС и акт о проверки не составлен. Они спрашивают как им все-таки считать с 29000(9000+ 20000) или с 9000? Например в июле они при расчете среднего заработка при расчете больничного по БиР учтут только оклад 9000, а премию в размере 20 000 не будут учитывать. В отчетах в ПФР у меня стоит 29 000 и взносы с этой сумы начислены и уплачены. Как мне надо будет корректировать начисления в в июле в отчете в ПФР?

Добрый день. Что вы собрались корректировать? Деньги начислены и выплачены. Назад ведь вы их забирать не будете. Так что никаких корректировок. Вам просто придется решить что вы будете делать с декретными. Вы можете провести расчет ФСС а можете оставить свой. Во втором случае излишне начисленную сумму либо удерживаете либо оставляете но в этом случае она подпадает под общее налогообложение

Полностью поддерживаю. Никаких корректировок просто не может быть. Были основания для начисления премий или нет, не ФСС решать. Эти вопросы находятся в компетенции руководителя, а не каких-то там сотрудников ФСС. Может быть, "специалисты" ФСС предложат каждый раз перед начислением премий бегать к ним и согласовывать кому и сколько премий положено? 🤯
Учтет ФСС премии для начисления среднего заработка или не учтет, от этого ничего не меняется: премии фактически начислены и выплачены. Подобные выплаты не поименованы в статье 9 (необлагаемые выплаты) Закона 212-ФЗ, выплачены в рамках трудовых отношений, на них совершенно правомерно (статья 7 212-ФЗ) начислены взносы. Какие корректировки?
Бухгалтерия
Для входа на Госуслуги потребуется электронная подпись
17 марта 2013 в 11:10
Извените, но хотелось бы уточнить вопрос про начисления НДФЛ. Допустим пособие по БиР начислили в размере 65 000, из которых 30 000 приняли к зачету, а 35 000 не приняли.С не принятой к зачету суммы( если работнику было выдано 65 000) надо удержать НДФЛ ( 35000*13%=4550) и перечислить его в бюджет. А если работник вернет в кассу не принятую к зачету сумму - нужно ли будет тогда удерживать НДФЛ? Или если пособие сразу было выплачено не в полном объеме, а работник получил на руки только часть в размере 30 000 ( которые приняты к зачету), можно ли ему не выдавать через кассу не принятые к зачету 35 000? Большое спасибо за ответы.
Nataly S 335 415 баллов
17 марта 2013 в 11:32
Цитата (Снежан):Извените, но хотелось бы уточнить вопрос про начисления НДФЛ. Допустим пособие по БиР начислили в размере 65 000, из которых 30 000 приняли к зачету, а 35 000 не приняли.С не принятой к зачету суммы( если работнику было выдано 65 000) надо удержать НДФЛ ( 35000*13%=4550) и перечислить его в бюджет. А если работник вернет в кассу не принятую к зачету сумму - нужно ли будет тогда удерживать НДФЛ? Или если пособие сразу было выплачено не в полном объеме, а работник получил на руки только часть в размере 30 000 ( которые приняты к зачету), можно ли ему не выдавать через кассу не принятые к зачету 35 000? Большое спасибо за ответы.

Удержитесь от соблазна перекраивать задним числом начисление пособия, а также переделывать кассу. Пособие было начислено и выплачено, это факт, который к тому же отражен в отчетности в ФСС и ПФР. Себе же дополнительные проблемы создаете, как будто их и так мало.

Если сотрудница готова вернуть не принятую к возмещению ФСС часть пособия, то не возникнет объекта обложения НДФЛ и взносами.

P.S. В данной ситуации имеет смысл не идти на поводу у ФСС, а решать дело в судебном порядке, и вероятность выиграть дело не маленькая.