Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Перенос отпуска

12 марта 2013 в 16:10
Добрый день! Подскажите пожалуйста, по графику отпусков на 2013 сотрудник должен пойти в отпуск с 22.04.2013 на 9 дней. Может ли он по заявлени (с согласия руководителей) перенести отпуск с 24.04.2013 г. по 30.04.2013 г. на 7 дней и с 06.05.2013 по 07.05.2013 г на 2 дня?
nastuha182007 223 балла, г. Санкт-Петербург
12 марта 2013 в 16:24
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней... " - думаю что может, при условии, что вторая часть отпуска будет 14 дней.
Анти 134 839 баллов
12 марта 2013 в 17:09
Здравствуйте!
В ТК нет запрета на перенос заранее утвержденной даты начала отпуска работника. Перенести отпуск на другой срок можно, только если достигнуто согласие между работником и работодателем(ст.124 ТК РФ).Основанием для изменения даты отпуска является заявление работника с указанием причины перенесения. В заявлении также указывается и дата предполагаемого отпуска, которая вносится в графу 9 графика отпусков.
13 марта 2013 в 14:04
Спасибо.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть