Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
OSA OSA

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник написал заявление на пол ставки, я делаю доп.соглашение к трудовому договору, хотела спросить, насколько грамотно я изложила один из пунктов доп.соглашения:

1. Работник переводится на работу на 0,5 ставки. Оклад 6000, оплата производится пропорционально отработанному времени.
Режим работы – 4 часа в день, пять дней в неделю. Выходные устанавливаются в соответствии с графиком.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Сероглазая 136 523 балла, г. Московская область
15 марта 2013 в 15:38
Добрый день!

Правильнее написать так

1. Изложить пункт №____. трудового договора в следующей редакции: «Работнику с______года устанавливается следующий режим рабочего времени:

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется:
Понедельник- пятница Предпраздничные дни
Начало работы 8.30 8.30
Перерыв без перерыва
Окончание работы 12.30 11.30

Примечание: Если у Вас другой режим работы, не пятдневка, нужно указать, по какому конкретно графику работает сотрудник, потому что не ясно, откуда выходные согласно графику? Скользящие выходные в связи с чем? Что раньше было написано в трудовом договоре?


2. Изложить пункт №____. трудового договора в следующей редакции: «Работнику устанавливается с_______года должностной оклад в размере 6000 рублей в месяц.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
15 марта 2013 в 15:51
спасибо, раньше было написано, что выходные в сб, вс. Но парикмахерская работает в выходные тоже. Поэтому решено так сделать. График составляется на каждый месяц


Добрый день! Хочу изложить в доп.соглашении (это верно?):

1. Изложить п.8 трудового договора в следующей редакции:
«Работнику с ____________ года устанавливается следующий режим рабочего времени:
«Работа по 4 часа в день, пять дней в неделю, без перерыва, выходные дни - 2 дня в неделю в соответствии с графиком».
2. Изложить п. 12 трудового договора в следующей редакции: «Работнику с ________ года устанавливается должностной оклад в размере 6000 руб. в месяц, оплата производится пропорционально отработанному времени»