Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Период работы для предоставления отпуска

16 марта 2013 в 14:42
Добрый день.
Проверьте меня, пожалуйста, работник принят на работу 24.11.11. Период работы для отпуска с 24.11.11 по 23.11.12, нов, этом периоде он был 27 дней в отпуске за свой счет. Правильно ли будет, если в приказе укажу, что отпуск предоставляется за период с 24.11.11 по 03.12.12 (27 дней - 14=13 + 23.12.12)
ПомБух 85 642 балла, г. Челябинск
16 марта 2013 в 16:28
Цитата (Лиза Кутепенко):работник принят на работу 24.11.11. Период работы для отпуска с 24.11.11 по 23.11.12

Правильно. Этот период будет первым "рабочим годом" Вашего сотрудника.

Цитата (Лиза Кутепенко):в этом периоде он был 27 дней в отпуске за свой счет

Согласно ст.121 ТК РФ, не включается в заработанный отпускной стаж время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Цитата (Лиза Кутепенко):Правильно ли будет, если в приказе укажу, что отпуск предоставляется за период с 24.11.11 по 03.12.12 (27 дней - 14=13 + 23.12.12)

Нет (ИМХО). Рабочий период за который Вы предоставляете сотруднику отпуск остаётся прежним - с 24.11.11 по 23.11.12. Но, если сотрудник в течение этого периода использовал более 14 дней отпуска без сохранения заработной платы, дата начала следующего рабочего периода сдвигается на это кол-во дней.
Как-то так я это себе представляю.
ninarussu 58 817 баллов, г. Таганрог
16 марта 2013 в 17:34
Меньше 28 дней дать не можете, нужно сдинуть период на 13 дней сослаться на Ст.121 ТК РФ и в Приказе указать период с 24.11.2011 по 03.12.2012г
16 марта 2013 в 19:13
Спасибо огромное за ответы.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть