Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
наталья Карась

Из декрета в декрет в 2013 году

Здравствуйте, помогите пожалуйста расчитать декретные. Работаю в организации с 01,04,2010 г. а с 01,02,2011 ушла в декретный отпук (который начисляли по старому закону), в декрету нахожусь до сих пор (заявление до 3-ех лет писала). З/п в 2010 без отпусков и больничных 257 764,83 (136 рабочих дней). В 2009 г. работала в другой организации где з/п составила 102 294,68 и за январь, февраль,март 2010 (тоже в другой организации) 22 629,20.
Слышала, что сейчас внесли новые изменения по расчету декретных и можно оставлять года в которых была в декрете, просто кол-во дней декретных вычтуться при расчете. За 2011 г. страхлвые взносы составили 19092, 08 (из них 5 727,62 - накопительная часть), а за 2012страховые взносы - 4674,66 (накопит. часть - 1753).
Зараннее спасибо.
Ksuyshka 7 596 баллов, г. Кировград
19 марта 2013 в 12:39
Здравствуйте! По закону для расчета берется 2 последних года т.е.2011+2012гг, если в один из дней этого периода Вы находились в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком Вы можете заменить годы(год) для расчета. В вашем случае Если Вы замените 2012 на 2010 расчет будет следующим: 22629,20+257764,83+ з/пл за январь 2011г. /365+31 *140 Даже если прикинуть без январской з/платы полчится порядка 107548 рублей. Напишите доход за январь посчитаем точнее.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
19 марта 2013 в 19:55
За январь з/п 30 000, а почему делим на 365 дней, а не на 730? И какой будет расчет если брать в расчет 2011 и 2012 ( доход за 2012 составил 156 101,52 - декретные).
nataa 111 480 баллов, г. Екатеринбург
19 марта 2013 в 20:04
Цитата (наталья Карась):За январь з/п 30 000, а почему делим на 365 дней, а не на 730?

С 2013г., при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней расчетного периода вычитаются периоды нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком. Поэтому, если расчетный период 2011+2012г. , то в знаменателе 731, а 31 (с 01.01.2011 по 31.01.2011г.).
Цитата:И какой будет расчет если брать в расчет 2011 и 2012 ( доход за 2012 составил 156 101,52 - декретные).

При расчете пособий учитывается заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС. На пособие по БиР не начисляются страховые взносы, поэтому этот доход не берется. Нужен заработок за январь 2011г. (до 1ого отпуска по БиР).
19 марта 2013 в 20:29
З/п за январь 2011 - 30 000, в 2010 фактически отработанных дней 202, примерно 63 дня - отпуска (учебный и основной).А если не заменять год 2012 на 2010, то получается у меня в расчет вообще только январь возьмут?В декретном страховые взносы делались с суммы которую доплачивала организация по коллективному договору (2300).
Nataly S 334 182 балла
19 марта 2013 в 20:52
Цитата (наталья Карась):З/п за январь 2011 - 30 000, в 2010 фактически отработанных дней 202, примерно 63 дня - отпуска (учебный и основной).А если не заменять год 2012 на 2010, то получается у меня в расчет вообще только январь возьмут?В декретном страховые взносы делались с суммы которую доплачивала организация по коллективному договору (2300).

Здравствуйте.
Вам выгоднее оставить 2011+2012. Из (366+365) дней по правилам 2013 года нужно исключить дни нахождения в отпусках по БиР и по уходу. Останется 31 кал. день.
Пособие по БиР = 30000/31*140=135484. На мой взгляд, самый выгодный вариант.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность
21 марта 2013 в 11:40
Спасибо. Подскажите где я могу найти поправки к закону о том, что если работник находился в декрете то эти дни вычитаются. И еще хочется уточнить если премия за январь 2011 была выплачена в феврале ( когда я была в декрете), она будет учитываться при расчете боличного по беременности и родам? Заранее спасибо.
Payroll 6 145 баллов, г. Москва
21 марта 2013 в 11:47
Цитата (наталья Карась):Подскажите где я могу найти поправки к закону о том, что если работник находился в декрете то эти дни вычитаются.


Добрый день! п.3.1. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2012) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
nataa 111 480 баллов, г. Екатеринбург
21 марта 2013 в 12:47
Цитата (наталья Карась): И еще хочется уточнить если премия за январь 2011 была выплачена в феврале ( когда я была в декрете), она будет учитываться при расчете боличного по беременности и родам?

По поводу премии вопрос спорный. Псмотрите обсуждение в теме https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=125388
21 марта 2013 в 23:02
Не совсем разобралась с премией,посмотрела расчетный листок и оказывается 1 день в феврале у меня рабочий и премия тоже в феврале.если я правильно понимаю в расчет войдет и один день февраля значит и премия тоде должна войти?Спасибо.
Бухгалтерия
Ведите бюджетный учет и формируйте отчетность в программе «Контур Бухгалтерия Бюджет»
Ефимов Павел 107 289 баллов, г. Ивантеевка-2
22 марта 2013 в 23:24
Здравствуйте!
В таком случае лучше посмотреть что указал он в персонифицированном учёте. Особенно если сам ФСС выплачивает в регионах с пилотным проектом- если неудачно указали период, не исключено и что премия может "размазать" и целый квартал- в лицевом счёте может оказаться 90 дней и по общему коду.