Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Квартальная премия

20 марта 2013 в 08:23
Сотруднику предоставлен отпуск 17.01.2013 года.
Расчетный период с 01.01.2012 по 31.12.12.
Не могу понять почему же программа в расчет берет пропорцион. квартальн. премию....?Думаю
Может кто объяснит бестолковой? Ох!

*** премия в сумме 5641 - это премия начислена в марте 2012 за 1 квартал 2012
Елена Тихонова Модератор
20 марта 2013 в 08:25
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
ПомБух 85 451 балл, г. Челябинск
20 марта 2013 в 11:08
Цитата (Yasnaya):премия в сумме 5641 - это премия начислена в марте 2012 за 1 квартал 2012

Сначала надо определить сколько "частей" квартальной премии войдёт в расчёт. П.15 ПП 922:
Цитата:15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
...
премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;

Очевидно, что квартальная премия, начисленная в марте за 1-й квартал 2012 года войдёт в расчёт полностью (вернее - все три её "части").

Далее надо определить как учесть вошедшую в расчёт сумму кварталки - пропорционально отработанному времени, или фактически начисленныю сумму.
Ваша программа учла сумму премии в соответствии с:
Цитата:В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде

(5641 / 249) * 213 = 4825.43

Если же квартальная премия уже была начислена пропорционально отработанному времени, то "рулит" следующее условие этой же статьи:
Цитата:за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном настоящим пунктом.

В этом случае, расчёт, сделанный программой неверен, и Вам надо задать свой вопрос по поводу настроек в разделе "Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, Парусе, Инфо-бухгалтере, БЭСТе и т.п.", указав, в какой программе вы работаете
20 марта 2013 в 11:51
Спасибо за ответ!
Эта премия была начислена в фиксированной сумме и не от фактически отработанного времени
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть