Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Оплата больничного листа по БиР в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

22 марта 2013 в 15:36
Здравствуйте, моя подруга, находясь в отпуске по уходу за ребенком, собирается в следующий дектретный отпуск. На момент рождения второго ребенка первому будет 1,2 года. Работодатель - индивидуальный предприниматель, зарплату начислял на уровне МРОТ. Вопрос: каким образом будет произведена оплата больничного листа по беременности и родам второго ребенка? И может ли она расчитывать на пособия по уходу за обоими детьми? Помогите, пожалуйста, хочется к работодателю обратиться вооружившись.
Главбух 2003 221 310 баллов, г. Кемерово
22 марта 2013 в 15:47
Цитата (Инна Печёнкина):Здравствуйте, моя подруга, находясь в отпуске по уходу за ребенком, собирается в следующий дектретный отпуск. На момент рождения второго ребенка первому будет 1,2 года. Работодатель - индивидуальный предприниматель, зарплату начислял на уровне МРОТ. Вопрос: каким образом будет произведена оплата больничного листа по беременности и родам второго ребенка? И может ли она расчитывать на пособия по уходу за обоими детьми? Помогите, пожалуйста, хочется к работодателю обратиться вооружившись.

Добрый день!
Если на конец отпуска по БиР (окончания больничного листа) ребенку еще не будет 1,5 года, сотрудница вправе получать пособие по уходу за обоими детьми. При достижении первым ребенком полутора лет, сотрудница будет получать пособие по уходу только за 2-м ребенком и имеет право на компенсационную выплату 50 руб*РК ежемесячно.
Yula-75 27 727 баллов
22 марта 2013 в 16:09
Цитата (Главбух 2003):
Цитата (Инна Печёнкина):Здравствуйте, моя подруга, находясь в отпуске по уходу за ребенком, собирается в следующий дектретный отпуск. На момент рождения второго ребенка первому будет 1,2 года. Работодатель - индивидуальный предприниматель, зарплату начислял на уровне МРОТ. Вопрос: каким образом будет произведена оплата больничного листа по беременности и родам второго ребенка? И может ли она расчитывать на пособия по уходу за обоими детьми? Помогите, пожалуйста, хочется к работодателю обратиться вооружившись.

Добрый день!
Если на конец отпуска по БиР (окончания больничного листа) ребенку еще не будет 1,5 года, сотрудница вправе получать пособие по уходу за обоими детьми. При достижении первым ребенком полутора лет, сотрудница будет получать пособие по уходу только за 2-м ребенком и имеет право на компенсационную выплату 50 руб*РК ежемесячно.

Здравствуйте.
Нет, не так.
Т.к. на момент наступления отпуска по БиР ваша подруга будет находится еще в отпуске по уходу до 1,5 лет, то ей нужно будет сделать выбор:
либо отпуск по уходу до 1,5 с первым
либо отпуск по БиР со вторым.
В двух отпусках одновременно находится нельзя
Как правило, вибирают отпуск по БиР, т.к. он оплачивается 100 % (по уходу до 1,5 - 40%)
1. Пишем заявление о прекращении отпуска до 3-х лет с первым
2.Пишем заявление о предаставлении отпука по БиР
3. Предоставляем БЛ
И может быть заявление о замене лет,
Дальше, когда отпуск по БиР закончится первому ребенку уже наверное будет 1,5 г, поэтому пишем на отпуск по уходу до 3-х лет за вторым.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
Главбух 2003 221 310 баллов, г. Кемерово
22 марта 2013 в 16:44
Спасибо за уточнение, коллега. Я и не писала про одновременное получение пособия по БиР и по уходу за ребенком,а имела в виду, что после декретного отпуска имеет право на пособие по уходу за ребенком, а вовремя декрета, само собой нет. Извиняюсь, что не уточнила (невдомек, что форумчане могут понять неверно). Расчет пособия по БиР будет минимальный, т.к. начисляют по минималке. 5205*24/730= 171.12 руб. СДЗ Пособие по БиР 171,12*140=23956,80*РК (если применяется в Вашем регионе).
nataa 90 276 баллов, г. Екатеринбург
22 марта 2013 в 17:19
Цитата (Инна Печёнкина):На момент рождения второго ребенка первому будет 1,2 года. Работодатель - индивидуальный предприниматель, зарплату начислял на уровне МРОТ..

Добрый вечер!
Дополню.
В соответствии со ст. 11.1 255-ФЗ:

3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Вы пишите, что з/плата была на уровне МРОТ, т.е. при грубом подсчете, пособие по БиР будет выплачено в размере 5205 руб. (+ р/к, если он установлен в вашем регионе) в месяц. И будет выгоднее с момента рождения второго ребенка оформить отпуск по уходу за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет. В этом случае, пособия по уходу за двумя детьми в возрасте до 1,5 лет будет рассчитано в соответствии со ст. 11.2 255-ФЗ:

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Т.е. как минимум, суммированный размер пособия будет 2 453,93 руб. + 4 907,85 руб. = 7361,78 руб. (+ р/к, если он установлен в вашем регионе).
С момента исполнения первому ребенку 1,5 года, пособие будет не может быть менее 4907,85 руб. (+ р/к).
Но сказать более точно можно после информации о начисленном заработке в расчетном периоде.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть