Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Надо ли выходить на работу, чтобы получить пособие по БиР, в ситуации «из декрета в декрет»?

25 марта 2013 в 17:41
Не могу разобраться, да и бухгалтерия не может вразумительный ответ дать. Работаю в школе, в данное время нахожусь в декретном отпуске с ребенком, дородовый и послерод. отпуск был оформлен 2.09.2011 - 19.01.12, родила 4.11.11, сейчас декрете (ребенку 1,4 мес), беременная вторым, предстоящие роды 1.10.13, дород.послерод. отпуск 20.07.13. Вопрос: нужно ли выходить на работу (с мая, ребенку будет полтора года), чтоб получить декретные на второго (70 дород, и 70 послерод) в июле? Или продолжать сидеть в декрете? Как будут насчитываться декретные на второго, исходя из какого года работы, если в 2012 и 2013 году я не работала, была в декрете? На заметку: с 2005-2010 работала в одной школе, и с 2010 по настоящее время в другой. Могут ли мне насчитать декретные на второго 2009-2010 года?
25 марта 2013 в 17:47
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
25 марта 2013 в 17:56
Доброго времени суток! Извините, текст писала третий раз подряд, второпях, маленький ребенок крутился возле меня, то и делаяя отключал кнопку питания от сети. Наверное, в третий раз не написала текст приветствия и слова благодарности как надо. В следующий раз буду внимательней, а вы, думаю, не сочтете это за нарушением правил))) Спасибо за понимание, заранее благодарна за ответ! Всего доброго да храни Вас Бог!!!
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
Payroll 6 101 балл, г. Москва
25 марта 2013 в 18:10
Добрый день! Выходить на работу не обязательно. Если срок отпуска до 1,5 лет заканчивается в мае, то можете подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (если сразу не писали). Только пособие уже будет 50 руб/мес.После получения больничного по беременности и родам пишете заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком и предоставление отпуска по беременности и родам.
В 2013 г. пособие по БиР рассчитывается след.образом: заработок за два предшествующих года (т.е. если декрет начинается в 2013 г., то для расчета берутся 2011 и 2012) делится на количество календарных дней в этих годах (365+366) из которых исключаются дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в отпуске по беремен. и родам, на больничном.
Если в 2011 и 2012 г. заработка не было, то эти годы(год) можно заменить предшествующими (например, 2010 и 2009, или 2005 и 2010), если это приведет к увеличению размера пособия.
Если в "заменяемых" годах работали у другого работодателя, то от него надо предоставить справки по форме 4н.
25 марта 2013 в 18:19
Спасибо огромное, за быстрый и вполне понятный ответ! Вы очень мне помогли. В 2011 году работала с января по август (8 месяцев), с сентября оформлен декрет. Значит, 2011 -12 года смысла нет брать в расчет. Буду заменять предшествующими годами 2005-2010, какие два - выбираю сама.
Payroll 6 101 балл, г. Москва
25 марта 2013 в 20:43
Не спешите сразу отказываться от 2011 г., т.к. то время, что Вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком будет исключаться из общего количества дней, на которое будет делиться заработок за 2 года и соответственно сумма пособия может быть больше, чем если замените на другие годы, где период отработан полностью.
25 марта 2013 в 23:22
Извините, я не много не поняла, считала и запуталась... Ежемесячный мой заработок во время работы составлял с сентября 2010 по август 2011 составлял - 11,500 (с НДФЛ), ушла в отпуск по БиР 2 сентября 2011 заплатили 55,000р, ушла в декретс ребенком с 20 февраля получаю 6500 (как за второго, первый ребенок умер 7 лет назад), заработок с предыдущей работы 2009-2010 - 10,000р. Как самой примерно рассчитать? Или дать бухгалтеру два варианта расчета, потом выбрать? Спасибо, иззвините за дотошность, просто наши бухгалтера не очень к декретникам относятся и информируют по минимуму...
Ефимов Павел 97 502 балла, г. Ивантеевка-2
26 марта 2013 в 06:41
11500 у вас похоже до удержания НДФЛ. эту сумму и нужно взять.
11500*8/(731-366-121)=377.049
Отдельно можно посчитать среднедневной за 2010, каждый предыдущий и 2009-2010. Скорее всего 2011+{0}2012 окажется выгоднее- тогда менять и не нужно.

Правила арифметики не отменяли: один пустой год в общем смысл лучше не менять, т.к. он позволит выбрать максимальный, а не усреднять два.
Но с заменой ранее чем на 2010 и ранее или ранее пары 2009+2010 ФСС пока не против, но по тексту закона слово "предшествующий", т.е. до этих лет в вашем случае выполняется право замены.

По БиР среднедневной*140 или большее число дней
по уходу среднедневной*0.4*30.4

На всякий случай: могут в заработке оказаться компенсации, которые не облагаются страховыми взносами. Их не надо считать: небольшие, но факт.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть