Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Саламандра

Кто подписывает трудовую книжку директора при его увольнении?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Прочитала здесь https://www.buhonline.ru/pub/news/2009/4/1377
В организации один директор, он-же подписывает кадровые документы. А, если все-же трудовая у него есть, кто должен подписать ему трудовую при увольнении?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Галина Колмакова 180 066 баллов, г. Тюмень
27 марта 2013 в 07:38
Цитата (Саламандра):Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Прочитала здесь https://www.buhonline.ru/pub/news/2009/4/1377
В организации один директор, он-же подписывает кадровые документы. А, если все-же трудовая у него есть, кто должен подписать ему трудовую при увольнении?

Добрый день. Сам себе и подписывает. Ничего страшного в этом нет. Если он не единственный учредитель то подписывает председатель общего собрания который заключает с ним ТД
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
miuska 1 278 баллов, г. Кызыл
27 марта 2013 в 07:47
Здравствуйте!
Нашла ответ на ваш вопрос в Письме Федеральной Службы по труду и занятости от 11 марта 2009 г. № 1143-ТЗ.
Вот, что имеем:
В отличие от оформления приема на работу директор может самостоятельно себя уволить.
Трудовая книжка руководителя оформляется в общеустановленном порядке. Ведь какие-то отдельные положения для дирекции Правилами ведения и хранения трудовых книжек не установлены. Заверять в трудовой книжке запись об увольнении директора может сам директор, если иное не определено собственниками, они вправе разработать собственные правила в отношении оформления трудовой книжки руководителя.
27 марта 2013 в 07:52
самостоятельно может подписать.
27 марта 2013 в 07:52
Благодарю за ответы!
Бухгалтерия
Заполняйте накладные, акты, счета‑фактуры и ведите бухгалтерию ИП