Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году

Question

Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в первый раз и не могу понять какой период брать. Как быть если сотрудница устроилась на работу с 01.05.2011г. В отпуск по БиР с 05.09.12г. по 22.01.13г.(это я рассчитала со старому способу). В отпуск по уходу за ребенком с 23.01.2013г. С 2013г. надо брать для расчета за 2 года с 01.01.2011 по 31.12.2012г. У меня получается так:
с 01.01.2011 по 30.04.2011гг - не работала - 120 календ. дн
с 01.05.2011 по 31.12.2011гг - 48 000 руб. - 245 календ. дн
с 01.01.2012 по 04.09.2012гг - 48600 руб. - 248 календ. дн
с 05.09.2012 по 31.12.2012гг - отпуск по БиР - 118 календ. дн Всего 731дн
Средний заработок за 2 года составил 96 600 руб. А дальше не знаю сколько календарных дней брать (731-120-118) или (731-118). Брать в расчет не рабочие дни или нет. До этого нигде не работала, второй ребенок. Знаю будет получать по минимуму 4907,85руб. Но расчет наверно надо сделать?
Спасибо, если объясните.

Payroll · Answer

Добрый вечер! За 2011 г. количество календарных дней = 365, тот факт, что сотрудница до мая 2011 г. не работала значения не имеет (данный период из расчета не исключается). Верным будет (365+366-118).

Yul9250 · Answer

Цитата (Payroll):Добрый вечер! За 2011 г. количество календарных дней = 365, тот факт, что сотрудница до мая 2011 г. не работала значения не имеет (данный период из расчета не исключается). Верным будет (365+366-118).

Спасибо, поняла. у меня получилось 96600/(731-118)*30,4=4790,60 руб*40%=1960,24 руб. - месячное пособие, т.к. второй ребенок минимально 4907,85руб

Yul9250спросил2 апреля 2013 в 20:22 267 просмотров Больничные и декретные  Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в первый раз и не могу понять какой период брать. Как быть если сотрудница устроилась на работу с 01.05.2011г. В отпуск по БиР с 05.09.12г. по 22.01.13г.(это я рассчитала со старому способу). В отпуск по уходу за ребенком с 23.01.2013г. С 2013г. надо брать для расчета за 2 года с 01.01.2011 по 31.12.2012г. У меня получается так: с 01.01.2011 по 30.04.2011гг - не работала - 120 календ. дн с 01.05.2011 по 31.12.2011гг - 48 000 руб. - 245 календ. дн с 01.01.2012 по 04.09.2012гг - 48600 руб. - 248 календ. дн с 05.09.2012 по 31.12.2012гг - отпуск по БиР - 118 календ. дн Всего 731дн Средний заработок за 2 года составил 96 600 руб. А дальше не знаю сколько календарных дней брать (731-120-118) или (731-118). Брать в расчет не рабочие дни или нет. До этого нигде не работала, второй ребенок. Знаю будет получать по минимуму 4907,85руб. Но расчет наверно надо сделать? Спасибо, если объясните. Новый вопрос Ответить

Payroll г. Москва6 150 баллов 2 апреля 2013 в 21:40 Добрый вечер! За 2011 г. количество календарных дней = 365, тот факт, что сотрудница до мая 2011 г. не работала значения не имеет (данный период из расчета не исключается). Верным будет (365+366-118). 2 апреля 2013

Ведите бухгалтерский и налоговый учет, сдавайте отчетность Попробовать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Yul9250Автор вопроса 0 баллов 2 апреля 2013 в 23:43 Цитата (Payroll):Добрый вечер! За 2011 г. количество календарных дней = 365, тот факт, что сотрудница до мая 2011 г. не работала значения не имеет (данный период из расчета не исключается). Верным будет (365+366-118). Спасибо, поняла. у меня получилось 96600/(731-118)30,4=4790,60 руб40%=1960,24 руб. - месячное пособие, т.к. второй ребенок минимально 4907,85руб 2 апреля 2013