Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Sveta-Sveta

Из декрета в декрет в 2013 году с третьим ребенком

Добрый день!!!!
У меня ситуация следующая...
в августе 2013 года у меня планируется декрет с третьим ребенком....
с декабря 2010 - я ушла в декрет (со 2-м ребенком) и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу
за ребенком до 3-х лет (до февраля 2014), т.е. я уйду в 2013 году в декрет раньше, чем моему 2-му ребенку
исполнится 3 года......
в 2010 году я работала только с 10.03.2010 по 06.12.2010, как раз до декрета.
до марта 2010 я была в декрете и в отпуске по уходу за первым ребенком, но я работала в другой организации.
Т.е. в настоящей организации я работаю с 10 марта 2010 года.

мне до конца не понятно: какой период возьмут?
на сколько дней делить будут?
Смогу ли я 2012 год поменять на 2010? и что будет с 2011 годом - его заминусуют или его будут рассчитывать по МРОТ???

Я прочитала много статей, но до конца непонятно....
Nataly S 335 003 балла
3 апреля 2013 в 15:18
Цитата (Sveta-Sveta):Добрый день!!!!
У меня ситуация следующая...
в августе 2013 года у меня планируется декрет с третьим ребенком....
с декабря 2010 - я ушла в декрет (со 2-м ребенком) и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу
за ребенком до 3-х лет (до февраля 2014), т.е. я уйду в 2013 году в декрет раньше, чем моему 2-му ребенку
исполнится 3 года......
в 2010 году я работала только с 10.03.2010 по 06.12.2010, как раз до декрета.
до марта 2010 я была в декрете и в отпуске по уходу за первым ребенком, но я работала в другой организации.
Т.е. в настоящей организации я работаю с 10 марта 2010 года.

мне до конца не понятно: какой период возьмут?
на сколько дней делить будут?
Смогу ли я 2012 год поменять на 2010? и что будет с 2011 годом - его заминусуют или его будут рассчитывать по МРОТ???

Я прочитала много статей, но до конца непонятно....

Здравствуйте.
По умолчанию расчетным периодом являются 2 года, предшествующие году наступления страхового случая (2011+2012). В соответствии с п 1 ст 14 закона 255-ФЗ, Вы можете заменить один из этих годов или оба на предшествующие, в том числе и отработанные у других работодателей (в этом случае необходимо принести справку установленной формы).
По правилам 2013 года из расчета исключаются календарные дни нахождения на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по БиР.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
3 апреля 2013 в 16:06
Спасибо за ответ!!!!

скажите, пожалуйста, а 2010 год будут брать полностью до декрета или с того момента, как я стала работать на этой организации, т.е. с марта?
Nataly S 335 003 балла
3 апреля 2013 в 16:19
Цитата (Sveta-Sveta):Спасибо за ответ!!!!

скажите, пожалуйста, а 2010 год будут брать полностью до декрета или с того момента, как я стала работать на этой организации, т.е. с марта?

Полностью. Дни, когда женщина не была трудоустроена или работала у другого работодателя, не исключаются.
4 апреля 2013 в 08:05
понятно..... спасибо большое!
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность