Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Natali2

Нужно ли главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

Здравствуйте, нужно ли Главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Zaykina 560 баллов, г. Нижний Новгород
3 апреля 2013 в 19:41
Добрый вечер!

Гл. бух -это сотрудник, заявление пишет.
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
Анна Влада 283 445 баллов, г. Москва
3 апреля 2013 в 19:51
Цитата (Natali2):Здравствуйте, нужно ли Главному бухгалтеру писать заявление на очередной отпуск или достаточно приказа?

Вообще, у Вас в организации должен быть график отпусков, который в соответствии с ТКРФ обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.
Если есть график отпусков, то работник вообще писать никаких заявлений не должен, а работодатель должен известить работника о предстоящем отпуске как минимум за 2 недели. Далее уже издается приказ.
Если же графика отпусков у Вас нет, тогда работник должен написать заявление на отпуск, потому как предоставление отпуска вне графика разрешено только по соглашению сторон. Поэтому, в заявлении работник попросил, работодатель подписал, значит, не против. Все, стороны "договорились", далее издается приказ о предоставлении отпуска.
Анти 134 839 баллов
3 апреля 2013 в 19:53
Добрый вечер!
Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя.О времени начала отпуска работник должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала. (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).