Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Расчет декретных

9 апреля 2013 в 18:52
Здравствуйте! Помогите разобраться в рассчете декретных. В декрет ухожу 30 мая 2013 года. Стаж работы в одной организации 4 месяца (с сентября 2011 по январь 2012 (включительно)) общая сумма 29678 по 2НДФЛ за 4 месяца. Потом был перерыв, устроилась в другую организацию с 1.06.2012 по договору подряда на 4 месяца с окладом 20000 тыс. с 01.10.2012г. 24000 (оклад+премия) с 12.03.2013 по 26.03.2013 (включительно ) была на больничном. Работала 1 день с 28.03.2013 по 10.04.2013 нахожусь в отпуске. Далее до декрета по медицинским показаниям буду находиться на больничном 14 дней до майских праздников и после праздников 14 дней. И сразу ухожу в декрет. Как будет рассчитываться мой декрет? Очень на вас надеюсь.
юлия79 338 783 балла, г. Омск
9 апреля 2013 в 19:29
Добрый вечер!

Цитата (Nattta):Здравствуйте! Помогите разобраться в рассчете декретных. В декрет ухожу 30 мая 2013 года. Стаж работы в одной организации 4 месяца (с сентября 2011 по январь 2012 (включительно)) общая сумма 29678 по 2НДФЛ за 4 месяца. Потом был перерыв, устроилась в другую организацию с 1.06.2012 по договору подряда на 4 месяца с окладом 20000 тыс. с 01.10.2012г. 24000 (оклад+премия) с 12.03.2013 по 26.03.2013 (включительно ) была на больничном. Работала 1 день с 28.03.2013 по 10.04.2013 нахожусь в отпуске. Далее до декрета по медицинским показаниям буду находиться на больничном 14 дней до майских праздников и после праздников 14 дней. И сразу ухожу в декрет. Как будет рассчитываться мой декрет? Очень на вас надеюсь.

Расчетный период 2011+2012 гг.
Формула расчета в вашем случае-не было больничных,отпусков по БиР,уходу за ребенком (зп2011+зп 2012)/731*140
(29678+24000*3)/731-СДЗ получается менее,чем рассчитанный из МРОТ,поэтому в вашем случае расчет будет из МРОТ.
5205*24/731*140=23924,49.Если в вашей местности применяется районный коэффициент,то пособие увеличится на его размер.
9 апреля 2013 в 21:29
Спасибо за ответ. А при расчете пособий до 1.5 лет ребенка, как будут производиться расчет? 2013 год считается?
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
Nataly S Консультант
9 апреля 2013 в 21:41
Цитата (Nattta):Спасибо за ответ. А при расчете пособий до 1.5 лет ребенка, как будут производиться расчет? 2013 год считается?

Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком начинается в 2013 году, поэтому средний заработок считается из 2011+2012. Минимальное пособие по уходу в 2013 году = 2453.93.
Если в 2014 году прервете отпуск по уходу, выйдите на некоторое время на работу, а потом опять уйдете в отпуск до 1.5, то новое пособие рассчитают из 2012+2013.
9 апреля 2013 в 23:20
а если это пособия до 1.5 лет за вторым ребенком , то расчет будет считаться исходя из МРОТ 4907.84 ежемесячно, правильно я понимаю.
Nataly S Консультант
9 апреля 2013 в 23:24
Цитата (Nattta):а если это пособия до 1.5 лет за вторым ребенком , то расчет будет считаться исходя из МРОТ 4907.84 ежемесячно, правильно я понимаю.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком в 2013 году = 4907,84. Его величина не рассчитывается из МРОТ, а устанавливается Федеральным законом ежегодно.
Ksuyshka 7 489 баллов, г. Кировград
10 апреля 2013 в 11:15
Здравствуйте!
Юлия 79
Цитата:Формула расчета в вашем случае-не было больничных,отпусков по БиР,уходу за ребенком (зп2011+зп 2012)/731*140
(29678+24000*3)/731-СДЗ получается менее,чем рассчитанный из МРОТ,поэтому в вашем случае расчет будет из МРОТ.

Почему не взяли в расчет з/пл за период 01.06.2012
У меня получился расчет следующий: 29678+20000*4+24000*3/731*140=34794,69
Галина Колмакова 179 765 баллов, г. Тюмень
10 апреля 2013 в 11:33
Цитата (Ksuyshka):Здравствуйте!
Юлия 79
Цитата:Формула расчета в вашем случае-не было больничных,отпусков по БиР,уходу за ребенком (зп2011+зп 2012)/731*140
(29678+24000*3)/731-СДЗ получается менее,чем рассчитанный из МРОТ,поэтому в вашем случае расчет будет из МРОТ.

Почему не взяли в расчет з/пл за период 01.06.2012
У меня получился расчет следующий: 29678+20000*4+24000*3/731*140=34794,69

Потому что дама написала
Цитата (Nattta):
устроилась в другую организацию с 1.06.2012 по договору подряда на 4 месяца с окладом 20000 тыс. .

Выплаты по договору подряда в расчет пособия не включаются так как с ГПД взносы в ФСС не платятся.
Правда не понятно почему дама написала что 4 месяца с окладом 20000 тыс. В договоре подряда оклад не указывается
Следовательно надо уточнить по какому договору она все же работала
Ksuyshka 7 489 баллов, г. Кировград
10 апреля 2013 в 13:57
Галина Колмакова написала:
Цитата:Правда не понятно почему дама написала что 4 месяца с окладом 20000 тыс. В договоре подряда оклад не указывается
Следовательно надо уточнить по какому договору она все же работала

Вот это и вызвало у меня сомнение. Если это договор подряда то оклада быть не может. Уважаемая Nattta, все же напишите по какому договору Вы работали?
11 апреля 2013 в 14:21
это так мне сказали на работе, что договор подряда. Но его я не видела и ничего не подписывала. А в справке 2 НДФЛ начисления до 01.10.2012 стоит по 20000 договор оформлен с 01.10.2012 вот и вопрос эти начисления в расчет декретных брать будут? Если да тогда получаеться 34 794,69 как сделала расчет Ksuyshka
nataa 90 057 баллов, г. Екатеринбург
11 апреля 2013 в 14:49
Цитата (Nattta):это так мне сказали на работе, что договор подряда. Но его я не видела и ничего не подписывала. А в справке 2 НДФЛ начисления до 01.10.2012 стоит по 20000 договор оформлен с 01.10.2012 вот и вопрос эти начисления в расчет декретных брать будут? Если да тогда получаеться 34 794,69 как сделала расчет Ksuyshka

Добрый день!
Уточните, в справке 2-НДФЛ эти суммы стоят с каким кодом?
Договор подряда отражается по коду 2010, зарплата с кодом 2000.
11 апреля 2013 в 15:14
Код стоит 2010
nataa 90 057 баллов, г. Екатеринбург
11 апреля 2013 в 18:27
Цитата (Nattta):Код стоит 2010

Значит это вознаграждение по ДГПХ. А т.к. на суммы, выплачиваемые по договору подряда, не начисляются страховые взносы в ФСС, то эти суммы не будут участвовать при расчете пособий.
12 апреля 2013 в 12:22
Тогда у меня возникает вопрос. А 2013 год вообще учитываться не будет не при каких случаях если я в декрет ухожу в июне 2013. Зарплата за за 2013 год будет рассчитываться на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Ksuyshka 7 489 баллов, г. Кировград
12 апреля 2013 в 12:37
Добрый день! Для расчета пособия по БиР (июнь 2013г.) зарплата 2013г. не учитываетсяоднозначно. И для пособия по уходу до 1,5 лет то же не будет учитываться, т.к. оно наступит тоже в 2013г.
Nataly S Консультант
12 апреля 2013 в 13:07
Цитата (Nattta):Тогда у меня возникает вопрос. А 2013 год вообще учитываться не будет не при каких случаях если я в декрет ухожу в июне 2013. Зарплата за за 2013 год будет рассчитываться на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Внимательно читайте ответы, выше написано:
Цитата (Nataly S):
Цитата (Nattta):Спасибо за ответ. А при расчете пособий до 1.5 лет ребенка, как будут производиться расчет? 2013 год считается?

Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком начинается в 2013 году, поэтому средний заработок считается из 2011+2012. Минимальное пособие по уходу в 2013 году = 2453.93.
Если в 2014 году прервете отпуск по уходу, выйдите на некоторое время на работу, а потом опять уйдете в отпуск до 1.5, то новое пособие рассчитают из 2012+2013.
12 апреля 2013 в 14:38
Спасибо большое, все я поняла. Что отпуск по беременности и уход за ребенком до 1,5 лет мне рассчитывать на минималку.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть