Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

10 апреля 2013 в 15:10
Здравствуйте! У сотрудницы закончился декретный отпуск 14.09.2012. Заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу не написала (по семейным обстоятельствам). Теперь она пришла и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком задним числом (с этим проблем нет) а вот как быть с начислением пособия ? За назначением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет можно обратиться в период пока ребенок не достигнет возраста полутора лет и после этого в течение полугодичного срока. Получается ей нужно начислить пособие с момента ухода в отпуск и до даты написания заявления и сразу всю эту сумму выплатить? В ФСС посоветовали начисления оформить как положено с 15.09.12 но выплатить за прошлые месяцы в январе (допустим не было денег у предпринимателя). И по каким правилам рассчитать это пособие? Которые действовали в 2012 году?
nataa 90 051 балл, г. Екатеринбург
10 апреля 2013 в 19:39
Цитата (Юлия Ков):Здравствуйте! У сотрудницы закончился декретный отпуск 14.09.2012. Заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу не написала (по семейным обстоятельствам). Теперь она пришла и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком задним числом (с этим проблем нет) а вот как быть с начислением пособия ? За назначением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет можно обратиться в период пока ребенок не достигнет возраста полутора лет и после этого в течение полугодичного срока. Получается ей нужно начислить пособие с момента ухода в отпуск и до даты написания заявления и сразу всю эту сумму выплатить? В ФСС посоветовали начисления оформить как положено с 15.09.12 но выплатить за прошлые месяцы в январе (допустим не было денег у предпринимателя). И по каким правилам рассчитать это пособие? Которые действовали в 2012 году?

Добрый вечер!
Ежемесячное пособие вы должны начислить, т.к. работник не пропустил срок обращения.
По поводу того, когда отразить начисление - вы сможете провести задним числом приказ и начисление, ведь ФСС за 2012г. уже сдана?..
Т.к. страховой случай наступил еще в 2012г., то работница может выбрать способ расчета по старым правилам. Но только по заявлению работницы. По умолчанию вы рассчитываете по новым правилам, исходя из расчетного периода 2010+2011г.
11 апреля 2013 в 06:27
Да отчет за 2012 год сдан, поэтому думаю нужно написать заявление на начисление пособия январем и выплатить пособие за предыдущие месяцы в январе и эту всю сумму поставить в расход в 4-фсс.
Галина Колмакова 179 765 баллов, г. Тюмень
11 апреля 2013 в 06:34
Цитата (Юлия Ков):Да отчет за 2012 год сдан, поэтому думаю нужно написать заявление на начисление пособия январем и выплатить пособие за предыдущие месяцы в январе и эту всю сумму поставить в расход в 4-фсс.

Добрый день. Совершенно верно. Все начисления за период с 15.09.12 по 31.01.2013 надо провести в январе а затем помесячно февраль, март....
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть