Арина Николаевнаспросил25 апреля 2013 в 11:22
 8 610 просмотров 

Расчет больничного листа в 2013 году за больным членом семьи

Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, мой расчет, и ответить на 1 вопрос; заранее благодарна! Сотруднице выдан Б/л с 01.04.13-05.04.13г. приступить к работе 06.04.13г. уход за больным членом семьи (ребенок до 7 лет). Поскольку ребенок до 7 лет и это обычное заболевание, то пособие оплачивается до 60 к.д. в календарном году(т.е. в течение календарного 2013 года наша организация оплатит пособие и возместит полностью за счет ФСС??? А свыше 60 к.д. Организация оплачивать не обязана??? Или не будет возмещения ФСС??, но оплатить организации придется? )

Расчет СДЗ: заработок на который начислены взносы за 2011+2012 года = 165627,67 руб./730 составит 226,89 руб это больше чем из МРОТ 5205*24/730 = 171,13 руб. СДЗ 226,89*5*80%(стаж)к.д. бл = 907,56 руб. на руки за минусом НДФЛ; возмещается полностью за счет ФСС (обычное заболевание). Не нужно высчитывать 3 дня за счет работодателя и остальные дни за счет ФСС? Всем, спасибо!!!
Новый вопрос Ответить
г. Екатеринбург5 207 баллов
Здравствуйте.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Т.е. если ребенок болеет в календарном году более 60 дней, то начиная с 61 дня такой больничный не будет оплачен за счет средств Фонда социального страхования РФ. ФСС оплачивает только до 60 дней.

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Расчет правильный. Вся сумма за счет средств ФСС.
Ведите бухгалтерский и налоговый учет, сдавайте отчетность
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
Арина НиколаевнаАвтор вопроса
г. Мытищи1 103 балла
Как я понимаю : начиная с 61 дня такой больничный не будет оплачен за счет средств Фонда социального страхования РФ. ФСС оплачивает только до 60 дней. НО организация обязана оплатить бл за счет - уже собственных средств??? Спасибо за ответ! Как наберу опыта-буду тоже людям помогать!
г. Екатеринбург128 009 баллов
Цитата (Арина Николаевна):Как я понимаю : начиная с 61 дня такой больничный не будет оплачен за счет средств Фонда социального страхования РФ. ФСС оплачивает только до 60 дней. НО организация обязана оплатить бл за счет - уже собственных средств??? Спасибо за ответ! Как наберу опыта-буду тоже людям помогать!

Добрый день!
Не соглашусь с вашим выводом, что, начиная с 61 дня, пособие должно выплачиваться за счет работодателя.
ТК РФ гарантирует выплату пособия в соответствии с федеральными законами:

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.


А пп.1 п. 5 ст. 6 255-ФЗ установлено, что пособие по уходу за больным членом семьи (до 7 лет, с обычным заболеванием) выплачивается не более чем за 60 календ.дней в календ.году. Т.е., начиная с 61-го дня, пособие не выплачивается.
Арина НиколаевнаАвтор вопроса
г. Мытищи1 103 балла
Спасибо большое за разъяснение!
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты