ООО СМР

Начисление отпускных с последующим увольнением

Здравствуйте форумчане помогите пожалуйста разобраться:

Я брала 5 дней в счет отпуска в июле 2012 г. с 11 по 15
потом отпуск 16 дней в августе с 16 по 31
и 7 дней в сентябре с 1 по 7
с 24.09.12 по 07.10.12 больничный
с 22.11.12 по 28.11.13 больничный
с 15.01.13 по 02.02.13 больничный
с 04.04.13 по 12.04.13 больничный
с 16 апреля 2013 пошла в отпуск, 20 мая 2013 уволилась

количество дней отпуска в расчетном листке за апрель 15 дней сумма начисленная 4098,90
в расчетном листке за май в графе удержания запись удержание за не отработанные дни отпуска по календарным дням сумма 4044,16

с 01.05.13 по 12.05.13 никто не работал 6,7,8 мая были объявлены выходными
с 13.05.13 по 18.05.13 я считала что еще в отпуске ни кто не сообщил мне дату выхода на работу

правильно или нет ?

перед уходом в отпуск количество отпускных дней не сообщали , отпускные и зарплату еще не выдали.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Payroll 6 150 баллов, г. Москва
23 мая 2013 в 11:28
Добрый день! Уточните, пожалуйста:
1) дату приема на работу
2) брали ли отпуск до июля 2012 г. (например, в 2011 г. - если приняты на работу раньше 2012 г.)
3) какое кол-во календарных дней отпуска установлено (28 календ.дней или больше) ?
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
23 мая 2013 в 11:39
Дата приема 01.01.2005г.
отпуск в 2011 году был в августе
установлено 28 календарных дней отпуска
ЕЮ 13 268 баллов, г. Санкт-Петербург
23 мая 2013 в 12:29
1. Если отпуск с 16 апреля на 15 календарных дней, то заканчивался он 30 апреля. Выйти на работы Вы должны были (при стандартной пятидневке) 6 мая.
2. Отпуск продлевается только на количество ПРАЗДНИЧНЫХ дней. В мае праздничными были 1 и 9 мая. Все остальное - обычные выходные, которые также входят в отпуск.
3. Если отпуска за предыдущие годы отгуляны полностью (что невозможно узнать из Вашего сообщения), то за 2013 Вам положен отпуск в количестве 2,33 дня * 5 месяцев=11,65 дней. Вы отгуляли 15 дней. Возможно, с Ваш удерживают выплату именно за эти излишне отгуляные 3 дня.
4. Наличие больничных на количество дней отпуска не влияет.
5. Если Вы писали заявление на отпуск на 28 календарных дней, то в расчет отпускных попадало 15 дней апреля и 13 дней мая. С учетом праздников Ваш отпуск закончился бы 15 мая (с учетом п.2 ). И это похоже на правду, что расчет был именно таким.
4098,90 - это Вам на руки должны выдать отпускные за апрельские дни? Прибавим к ним удержанный НДФЛ: 4098,9/0,87=4711,38
Тогда среднедневной заработок получается в районе 314,09 рублей. За май д.б. быть начислено 4044,16 руб. Но т.к. по стажу эти дни Вам не положены, то в расчетном листке мая эти отпускные и удерживаются.
Вычисления приблизительные, но очень похоже. Уточните в бухгалтерии, сколько дней отпуска изначально Вам предоставлялось.
23 мая 2013 в 18:42
Я прошу прощения мне не понятно, если отпускные за 15 дней в апреле начислено 4098,9 рублей, зачем начислять в мае отпуск за не положенные дни и потом удерживать, к тому же в расчетном листке за май нет начисления , есть только удержание 4044,16,
получается отпускные 54,74 (4098,9-4044,16)

и за 1,2,3,15 апреля получается заработная плата не начислена

прикладываю файл с расчетками
Прикреплен 1 файл:
Расчетные листки.pdf
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
ЕЮ 13 268 баллов, г. Санкт-Петербург
24 мая 2013 в 12:47
Заработная плата за май Вам не начислена, т.к. Вы не выходили на работу.
По поводу удержания за неотработанные дни отпуска Вы должны уточнять в бухгалетрии: какие это дни. Отпуск считается накопительно, со дня Вашего поступления на работу. Если в какие-то годы Вы брали отпуск авансом, то на сегодняшний день могли накопиться излишне отгуляные дни. За 2005-2012 годы Вам положено по 28 календарных дней в год (при условии, что Вы не были в отпусках за свой счет, например, более 2 недель). Повторюсь, за 2013 год Вам положено 12 дней отпуска. Начислено Вам за 15 дней. Удерживают с Вас за 13 дней.
Вопрос надо задавать Вашему расчетчику. Определить точно что-либо по имеющимся документам невозможно.

P.S. за апрель начисления оклада тоже нет. Странно.
24 мая 2013 в 13:43
Спасибо Вам. Вот и я думаю что где-то что-то не правильно, только думаю не дадут они мне больше никаких объяснений, расчетки то давать не хотели, и задолженность неизвестно когда вернут.
ЕЮ 13 268 баллов, г. Санкт-Петербург
24 мая 2013 в 14:05
В ведомостях на выплату не расписывались?
ПишИте письмо на имя бухгалтерии и руководителя организации, в 2 экземплярах с требованием дать пояснения по порядку начисления Вам ЗП и отпускных за апрель-май и сроков выплаты причитающихся Вам за отработанное время денежных средств. "Ответ прошу направить по адресу/выдать на руки", выберите более удобный для себя вариант. На одном экземпляре - дата, подпись, расшифровка с указанием должности того, кому отдадите (секретарь, бухгалтер и т.д.). Не получите ответа в 2-недельный срок, пишите новое письмо. Кому "Руководителю ....." Копия "В прокуратуру ....", Копия "В Трудовую инспекцию....". Думаю, что копии даже нести не надо будет адресатам, Вам и так все объяснят и выплатят. Что-то мне говорит, что просто надеются на Ваше непротивление, поэтому и не объясняют и не выплачивают.
Заполните и сдайте справки 2‑НДФЛ по новой форме через интернет
26 мая 2013 в 21:56
Нет не расписывалась в ведомостях, последний раз получала зарплату за декабрь в марте.

ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО ВАМ за совет так и сделаю.

РС: вчера узнала случайно что есть работники которые уже обратились в прокуратуру по поводу не выплаты з/п