Записи в трудовой книжке при переименовании отделов

Здравствуйте. Вот такой вопрос. На предприятии была юридическая служба. Переименовали в юридический отдел. Люди сохранились, должности тоже. Нужно ли в трудовые книжки этих людей вносить запись о том, что юридическая служба стала юридическим отделом? И как правильно будет звучать запись?. Спасибо

ОтветитьНовый вопрос

Ответить. . .

Александра Кривошеева Консультант

27 мая 2013 в 16:04

Добрый день.
Указываете порядковый номер записи и дату её внесения. В 3-й графе делаете запись: «Юридическая служба с такого-то числа переименована в юридический отдел». В 4-й графе указываете основание переименования - «приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер».

Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону

Составить бесплатно

kadrovik anna (автор вопроса) 534 балла

27 мая 2013 в 16:29

Спасибо. Но там уже бывшие кадровики сделали запись о том что люди переведены на другие должности в юридический отдел. Запись о переименовании не внесли. Как теперь быть?

Александра Кривошеева Консультант

27 мая 2013 в 16:42

Если переименование структурного подразделения совпало и со сменой должностей, то одной записи действительно вполне достаточно.

Директор не закрыл «подотчет»: суд решил, надо ли начислять НДФЛ и взносы5 484

Изменены сроки уплаты налогов, взносов и сдачи отчетности: читаем новые поправки в НК РФ47 660

Обновлены СЗВ‑ТД, СЗВ‑СТАЖ и другие формы отчетности в ПФР4 695

ИП будут платить взносы «за себя» по новым правилам36 327

Как изменится отчетность по взносам в 2023 году: новые формы и новые сроки20 892