Повышение оклада работникам в 2013 году

Question

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такой момент.В Информационном сообщении о миним.заработной плате в Мытищ.МУП р-не был установлен размер мин.заработной плате для коммерческих (13 000) и бюджетных(10 000) организаций. У нас коммерция. Вопрос, на сколько можно поднять оклад? Т.е. до этого минимум был 11 800 как в нашей организации так и по п.п.2.4.1 Мыт.трёхстороннему соглашению между Администрацией и т.д.
Можем поднять с 11 800 до 13 000 руб? Это минимальный размер зарплаты в организации, следовательно есть оклады выше они так же проиндексируются в равной степени. И приказ о повышении окладов сделать на основании положения http://www.mytyshi.ru/anouns/detail.php?ELEMENT_ID=44040. Всем спасибо за внимание!

Анти · Accepted Answer

Цитата:Можем поднять с 11 800 до 13 000 руб?

Здравствуйте!
Если в Вашем районе с 01.05.13 трехсторонним (территориальным ) Соглашением установлен МРОТ в размере 13000 руб.,то работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не ниже установленной суммы.

Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

(ст.133.1 ТК РФ).

Арина Николаевна · Answer

Здравствуйте, не совсем ясно выразилась. Мы обязаны поднять до минимума 13 000 руб. Вопрос насколько минимум мы можем поднять? Т.е. с минимуму 11 800 до 13 000 это нормально? Далее с 15 800 до 17 600? и т.д. скажем на коэфф. 1,101? Спасибо за внимание.