Елена12

Аттестация рабочих мест согласно письму Минтруда от 08.04.2013 № 15-1-859

Добрый день, уважаемые бухгалтера! Ознакомилась с письмом Минтруда от 08.04.13 № 15-1-859. То есть они говорят: " что аттестацию должны проводить все работодатели, у которых сотрудники проводят за компьютером более половины рабочего времени." " а сотрудники обязаны проходить медосмотр". Возник вопрос : У нас ООО торговля автомаслами( они фасованные, в канистрах), также автохимия и автопринадлежности, в фирме работает бухгалтер, продавец, водитель и кладовщик. То есть медосмотр должны пройти все работники в обязательном порядке? и аттестацию рабочих мест тоже нужно обязательно провести? Заранее спасибо!
ОтветитьНовый вопрос. . .
7 июня 2013 в 15:04
Добрый день.
Да, получается, что так.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
7 июня 2013 в 15:24
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Да, получается, что так.



Но у нас же работники работают не с вредными условиями труда. То есть до сдачи отчета 4 ФСС, нужно пройти всем медосмотр и провести аттестацию рабочих мест?или этот вопрос нужно задавать уже в другой теме?
7 июня 2013 в 15:49
Аттестационная комиссия определяет, каковы условия труда (присутствуют в них ли те или иные вредные факторы).
Вредными производственными факторами могут быть:
- физические (температура, влажность, освещение и т.п.);
- химические;
- биологические (например, микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний);
- тяжесть (масса поднимаемого и перемещаемого груза, общее число стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, глубина и частота наклона корпуса, перемещений в пространстве и т.п.);
- напряженность (нагрузка на центральную нервную систему, органы чувств и т.д.).
7 июня 2013 в 15:53
Цитата (Al-ra5):Аттестационная комиссия определяет, каковы условия труда (присутствуют в них ли те или иные вредные факторы).
Вредными производственными факторами могут быть:
- физические (температура, влажность, освещение и т.п.);
- химические;
- биологические (например, микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний);
- тяжесть (масса поднимаемого и перемещаемого груза, общее число стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, глубина и частота наклона корпуса, перемещений в пространстве и т.п.);
- напряженность (нагрузка на центральную нервную систему, органы чувств и т.д.).


Понятно.Спасибо!
матрёша 169 баллов
7 июня 2013 в 16:00
Добрый день!
С 26.02.2013 г. компании обязаны проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, где есть риск причинить вред здоровью и жизни работника Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н. Но при заполнении новой формы 4-ФСС за полугодие в таб. 10 нужно указывать данные с начало года, а до 26.02.2013 г. аттестации подлежали все места компании, т.е. эта таб. должна быть заполнена.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
7 июня 2013 в 16:06
Цитата (матрёша):Добрый день!
С 26.02.2013 г. компании обязаны проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, где есть риск причинить вред здоровью и жизни работника Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н. Но при заполнении новой формы 4-ФСС за полугодие в таб. 10 нужно указывать данные с начало года, а до 26.02.2013 г. аттестации подлежали все места компании, т.е. эта таб. должна быть заполнена.



Аттестация рабочих мест согласно письму Минтруда от 08.04.2013 № 15-1-859, Здесь уже изменения, нужно проводить аттестацию, если сотрудник проводит большее половины рабочего времени за компьютером.
матрёша 169 баллов
7 июня 2013 в 16:07
Цитата:Аттестация рабочих мест согласно письму Минтруда от 08.04.2013 № 15-1-859, Здесь уже изменения, нужно проводить аттестацию, если сотрудник проводит большее половины рабочего времени за компьютером.



Согласна

а что делать с медосмотром, у сотрудников он не пройден.
juli 2010 24 498 баллов
7 июня 2013 в 16:16
Цитата (матрёша):Добрый день!
С 26.02.2013 г. компании обязаны проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, где есть риск причинить вред здоровью и жизни работника Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н. Но при заполнении новой формы 4-ФСС за полугодие в таб. 10 нужно указывать данные с начало года, а до 26.02.2013 г. аттестации подлежали все места компании, т.е. эта таб. должна быть заполнена.

Добрый день!
А Баба-яга против!😀
Вновь зарегистрированное предприятие или ИП в 2013 г. обязано провести аттестацию рабочих мест впервые, в течение 6 мес. с начала деятельности. А если деятельность начали 1 июня, тогда в отчете в ФСС до 15 июля может быть не заполнена табл.10.😀
7 июня 2013 в 16:20
Цитата (juli 2010):
Цитата (матрёша):Добрый день!
С 26.02.2013 г. компании обязаны проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, где есть риск причинить вред здоровью и жизни работника Приказ Минтруда России от 12 декабря 2012 г. № 590н. Но при заполнении новой формы 4-ФСС за полугодие в таб. 10 нужно указывать данные с начало года, а до 26.02.2013 г. аттестации подлежали все места компании, т.е. эта таб. должна быть заполнена.

Добрый день!
А Баба-яга против!😀
Вновь зарегистрированное предприятие или ИП в 2013 г. обязано провести аттестацию рабочих мест впервые, в течение 6 мес. с начала деятельности. А если деятельность начали 1 июня, тогда в отчете в ФСС до 15 июля может быть не заполнена табл.10.😀



А что делать, если у работников нет медосмотра на начало года?🙁
Отчитаться по налогу на прибыль надо до 29 марта
Заполнить и сдать через интернет действующую декларацию по налогу на прибыль
ЕЮ 13 268 баллов, г. Санкт-Петербург
7 июня 2013 в 16:39
1. Таблицу 10 в этом году Вы заполняете на основании аттестаций рабочих мест, пройденных в ПРОШЛОМ, т.е. 2012 г.
Таким образом, даже если до сдачи отчета за полугодие Вы ее проведете, то никаких данных в отчет не попадет.
2. ФСС никаких штрафных санкций за непрохождение аттестации на Вас наложить не может. Единственное, что может произойти, при наличии "вредности" Вам без аттестации могут повысить тариф по НС и ПЗ. Если не ошибаюсь, повышение может составить максимум 0,2%.
3. Сотрудники ФСС предполагают, что в будущем Трудовая инспекция может у них запрашивать данные из отчетов о наличии у организации аттестации рабочих мест, чтобы прийти к Вам и попытаться оштрафовать. Но это дело будущего.
7 июня 2013 в 16:55
Цитата (ЕЮ):1. Таблицу 10 в этом году Вы заполняете на основании аттестаций рабочих мест, пройденных в ПРОШЛОМ, т.е. 2012 г.
Таким образом, даже если до сдачи отчета за полугодие Вы ее проведете, то никаких данных в отчет не попадет.
2. ФСС никаких штрафных санкций за непрохождение аттестации на Вас наложить не может. Единственное, что может произойти, при наличии "вредности" Вам без аттестации могут повысить тариф по НС и ПЗ. Если не ошибаюсь, повышение может составить максимум 0,2%.
3. Сотрудники ФСС предполагают, что в будущем Трудовая инспекция может у них запрашивать данные из отчетов о наличии у организации аттестации рабочих мест, чтобы прийти к Вам и попытаться оштрафовать. Но это дело будущего.


Скажите пожалуйста, а если аттестации и медосмотра за 2012 год нет, то не нужно заполнять таблицу? просто сдать пустую?
Lёka 44 154 балла, г. Ставрополь
7 июня 2013 в 17:18
Добрый день! наши склоняются к тому, что

" представлять новую таблицу должны те организации и ИП, которые проводили медосмотры и аттестацию в 2012 году.
Если рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации и медосмотров у вас нет, то таблицу №10 представлять не нужно"

Но пока это неофициальные устные разъяснения 🙁
7 июня 2013 в 17:29
Цитата (Lёka):Добрый день! наши склоняются к тому, что

" представлять новую таблицу должны те организации и ИП, которые проводили медосмотры и аттестацию в 2012 году.
Если рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации и медосмотров у вас нет, то таблицу №10 представлять не нужно"

Но пока это неофициальные устные разъяснения 🙁


Спасибо всем за помощь! может что- то еще появиться....пока не особо ясно🙁
Заполнить, проверить и сдать через интернет последнюю декларацию по ЕНВД за IV квартал 2020 года
Lёka 44 154 балла, г. Ставрополь
7 июня 2013 в 17:32
А вот как раз только что и рассылка К+ подоспела. Новые документы для бухгалтера

1. Утверждена новая форма-4 ФСС
Приказ Минтруда России от 19.03.2013 N 107н "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения"

Минтруд России утвердил новую форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форму-4 ФСС). Согласно п. 2 Приказа Минтруда России от 19.03.2013 N 107н ее необходимо применять начиная с заполнения соответствующей отчетности за I полугодие 2013 г., то есть расчет по новой форме следует представить не позднее 15 июля 2013 г. (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). Отметим, что прежняя форма-4 ФСС была утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 216н.
В отчетность внесены незначительные изменения. Так, ее форма дополнена таблицей 10 "Сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников на начало года". В ней, в частности, указывается:
- общее количество рабочих мест страхователя, подлежащих аттестации;
- количество рабочих мест, в отношении которых проведена аттестация по условиям труда;
- общее число работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
- количество работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, прошедших такие осмотры.
Напомним, что обязанность сообщать в ФСС РФ информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и о проведении обязательных предварительных и периодических медосмотров работников установлена подп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Поскольку форма-4 ФСС, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 216н, не содержала таблиц для внесения указанных сведений, ФСС РФ рекомендовал приложить данные сведения к отчетности за девять месяцев 2012 г., дополнив ее соответствующим разделом (см. Письмо от 02.10.2012 N 15-03-11/07-12612). Подробнее см. выпуск обзора "Новые документы для бухгалтера" от 10.10.2012.
Следует отметить, что при отсутствии показателей таблицу 10 заполнять и представлять не нужно (абз. 3 п. 2 Порядка заполнения формы расчета, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.03.2013 N 107н).
juli 2010 24 498 баллов
7 июня 2013 в 17:39
Цитата (ЕЮ):3. Сотрудники ФСС предполагают, что в будущем Трудовая инспекция может у них запрашивать данные из отчетов о наличии у организации аттестации рабочих мест, чтобы прийти к Вам и попытаться оштрафовать. Но это дело будущего.

Спасибо, за информацию 😀
Т.е. к обязанностям ГБ теперь, помимо контроля за ИТ технологиями в организации, хотят добавить ещё и контроль за состоянием кадровых дел организации. Странная, как всегда, логика........ Вот зачем увязывать отчетность с проведением аттестации.....
ИМХО чтобы побольше чиновников стало .....😀
LidiaVS 11 214 баллов, г. Архангельск
7 июня 2013 в 19:46
Добрый вечер,расходы по аттестации раб мест можно возместить за счет ФСС в определенном размере,скорей всего за этим там и таблица такая появилась
Annaruskaramin 190 баллов
12 июня 2013 в 18:33
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Вести учет и рассчитывать налог по УСН по правилам 2022 года