Здравствуйте, участники форума! Хотелось бы узнать как именно проводится аттестация рабочих мест. У нас небольшая организация, я работаю бухгалтером и первый раз столкнулась с этим вопросом. Нам это нужно для оформления льготных профессий в пенсионный фонд. У нас профессия машиниста-экструдера (список №2). Есть должностная инструкция на него. Просто они у нас могут заниматься и ремонтом (наладкой) оборудования и выполняют обязанности мотальщика фактически. В должностной инструкции я соответственно этого не указала (т.к. в пенсионный ее отнесла для оформления профессий на доп.тариф). Знаю, что для машиниста-наладчика уже нет вредности, например. (судя по аналогичной с нашей организацией). Обращает ли внимание аттестующая организация на то, чем в действительности занимается человек на рабочем месте. Помимо у нас много людей вообще официально не трудоустроены, а в цехе постоянно находятся. Нам очень важно оформить вредность, люди которые работают сами постоянно спрашивают будет ли вредность, т.к. работали уже на вредном и до пенсии чуть-чуть осталось. Заранее спасибо!😀