korot-ma

Количество календарных дней расчетного периода

Доброго времени суток.
Работник принят 01.08.12 и увольнение 14.06.13, т.е. завтра. Прогулов, больничных и т.п. не было.
Помогите, пожалуйста, рассчитать количество календарных дней расчетного периода.
29,4*10мес. + 29,4/30дн*14дн. = 294дн. + 13,72дн. = 307,72 дн.
Правильно ли?
ОтветитьНовый вопрос. . .
biology 11 баллов, г. Екатеринбург
13 июня 2013 в 16:06
Вы расчитываете компенсацию за отпуск, я правильно поняла?
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
nataa 117 031 балл, г. Екатеринбург
13 июня 2013 в 16:14
Добрый вечер!
В соответствии с Положением, утв. ПП №922, являются 12 предшествующих месяцев.
В вашем случае расчетным периодом для расчета КНО при увольнении 14.06.2013г. будет 01.08.2012-31.05.2013г., июнь (месяц увольнения) не входит в расчетный период.
Количество учитываемых календ.дней будет = 29,4* 10 = 294,0
13 июня 2013 в 16:50
Спасибо большое.