На момент закрытия торговой точки у ИП есть работница в декрете

Question

Доброго дня!

ИП закрывает торговую точку в другом городе, при этом у него на этой точке работала девочка, которая сейчас в декретном отпуске. Подскажите, что с ней делать? 🤔

Trade · Accepted Answer

Вашу девочку можно уволить только при ликвидации.

Цитата:Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Главбух 2003 · Answer

Цитата (Марго161):Доброго дня!

ИП закрывает торговую точку в другом городе, при этом у него на этой точке работала девочка, которая сейчас в декретном отпуске. Подскажите, что с ней делать? 🤔

Добрый день!
ИП ведь не прекращает деятельность вообще? Тогда работница пока будет числиться у него в штате до окончания отпуска по уходу за ребенком.

Марго161 · Answer

Цитата (Главбух 2003):ИП ведь не прекращает деятельность вообще? Тогда работница пока будет числиться у него в штате до окончания отпуска по уходу за ребенком.Полностью закрываем в том городе точку, но деятельность он не прекращает,т.к. осуществляет ее  в другом городе.НДФЛ с сотрудников платили в разные налоговые.

Марго161 · Answer

А если он осуществляет деятельность в другом городе - это считается ликвидацией?
Ведь взносы на сотрудников он платит по месту жительства, соответственно он так же может ей выплачивать пособие и получать возмещении от ФСС , а когда дело подойдет к ее выходу на работу, то за 2 месяца предупредим ее об увольнении.
Можно так?

ЕЮ · Answer

Добрый день!Это самый правильный вариант. Мы делали точно также. ТТ закрыта в январе 2011 г., сотрудница до сих пор находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Закрытие ОДНОГО ИЗ мест ведения деятельности не является ликвидацией ИП.

Марго161 · Answer

Спасибо большое!😀

Марго161спросил6 августа 2013 в 14:36 667 просмотров Трудовые отношения  На момент закрытия торговой точки у ИП есть работница в декрете Доброго дня! ИП закрывает торговую точку в другом городе, при этом у него на этой точке работала девочка, которая сейчас в декретном отпуске. Подскажите, что с ней делать? 🤔 Новый вопрос Ответить

Главбух 2003 г. Кемерово429 425 баллов 6 августа 2013 в 14:42 Цитата (Марго161):Доброго дня! ИП закрывает торговую точку в другом городе, при этом у него на этой точке работала девочка, которая сейчас в декретном отпуске. Подскажите, что с ней делать? 🤔 Добрый день! ИП ведь не прекращает деятельность вообще? Тогда работница пока будет числиться у него в штате до окончания отпуска по уходу за ребенком. 6 августа 2013 (Изменено)

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Марго161Автор вопроса 64 балла 6 августа 2013 в 14:51 Цитата (Главбух 2003): ИП ведь не прекращает деятельность вообще? Тогда работница пока будет числиться у него в штате до окончания отпуска по уходу за ребенком. Полностью закрываем в том городе точку, но деятельность он не прекращает,т.к. осуществляет ее в другом городе. НДФЛ с сотрудников платили в разные налоговые. 6 августа 2013

Trade г. Кириши54 617 баллов 6 августа 2013 в 14:57 Вашу девочку можно уволить только при ликвидации. Цитата:Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. 6 августа 2013

Марго161Автор вопроса 64 балла 6 августа 2013 в 15:27 А если он осуществляет деятельность в другом городе - это считается ликвидацией? Ведь взносы на сотрудников он платит по месту жительства, соответственно он так же может ей выплачивать пособие и получать возмещении от ФСС , а когда дело подойдет к ее выходу на работу, то за 2 месяца предупредим ее об увольнении. Можно так? 6 августа 2013

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

ЕЮ г. Санкт-Петербург13 268 баллов 6 августа 2013 в 15:31 Добрый день! Это самый правильный вариант. Мы делали точно также. ТТ закрыта в январе 2011 г., сотрудница до сих пор находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Закрытие ОДНОГО ИЗ мест ведения деятельности не является ликвидацией ИП. 6 августа 2013 (Изменено)

Марго161Автор вопроса 64 балла 6 августа 2013 в 16:26 Спасибо большое!😀 6 августа 2013