Расчет пособия по БиР

Question

Добрый день, коллеги! Рссчитываю пособие по БиР сотруднице, находящейся сейчас в отпуске по уходу за 1м ребенком, с 21.08.2013-новый декрет.Отпуск по уходу, след-но прерываем,предоставляем отпуск по БИР, считаем пособие.
Расчетный период-2011+2012г, но она с 19.01.2011-была в отпуске по БИР, и далее весь 2012г в отпуске по уходу.
Заменяю годы 2011,2012 на 2009,2010. По зп было превышение базы в оба года, принимаю к расчету-2009-415000, 2010-415000, итого=830000
в 2010г был больничный-29 к.д., значит 2009(365 кд)+2010(365 кд)=730-29кд=701
Пособие по БИР=830000/701=1184,02*140=165762,80 руб., прошу проверить, все ли верно)

Nataly S · Accepted Answer

Отлично! Берите 2012+2010.Если больничных листов было бы побольше, пособия были бы еще выше. Но и так неплохо.СДЗ = 415000/(365-29) = 1235,12Пособие по БиР = 1235,12*140 = 172916,8Пособие по уходу = 1235,12*40%*30,4=15019,06.Можно сравнить с 2009+2010:159178,613825,8&#128131;

Nataly S · Answer

Здравствуйте.Если было превышение в оба года, и сотрудниуа рассчитывает на максимальное пособие, то есть смысл заменить только 1 год, и рассчитать 2012+2010.В 2012 году предельная база = 512000, следовательно, максимальное дневное пособие, рассчитанное из 2010+2012, = (415000+512000) /730 =1269,86, что выше 1136,99. Получить более высокое пособие получится в том случае, если в 2010 (или 2009) были исключаемые дни, например, сотрудница болела, иначе так и останется 1139,99.Уточните ситуацию по исключаемым дням в 2010 или в 2009. Возможно, она работала и до 2009 года, тогда уточните заработок и исключаемые дни в предыдущих годах, если окажется, что 2010 и 2011 отработаны полностью.Нелишней будет и информация о заработке с 01 по 18 января 2011 года.Нужно рассмотреть все варианты, все-таки разница в пособии по БиР около 20 тыс., да и на пособие по уходу повлияет существенно.

Ирина161178 · Answer

Хорошо, вот подробно по годам:работает у нас с 18.02.2008, зп за 2008=368661,72, исключаемых периодов нет2009-зп=540000, икслюч.периодов нет2010-зп=503000, в 2010-29к.д.-б/л-с 03.11.10-01.12.102011-зп =с 01.01-18.01=14151,74, далее с 19.01-07.06.11-декрет,с 08.06.11-31.12.11-отпуск по уходу2012 -зп=0, т.к. . 01.01.2012 и по 12.04.2014-отпуск по уходувот такие данные

Ирина161178 · Answer

Я что-то не совсем поняла насчет 2012, в нем зп совсем нет..получается можно его рассмотреть в расчетном периоде, исключив и сумму зп, и все дни этого года из расчета? т.е. вести расчет, исходя лишь из данных 2010г?

Nataly S · Answer

Цитата (Ирина161178):Я что-то не совсем поняла насчет 2012, в нем зп совсем нет..получается можно его рассмотреть в расчетном периоде, исключив и сумму зп, и все дни этого года из расчета? т.е. вести расчет, исходя лишь из данных 2010г?

С 2013 года расчет среднего заработка для пособий мамочкам производится несколько иначе: периоды болезни, отпуска по БиР и отпуска по уходу исключаются, и дни, и суммы. Более подробно здесь: Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
Останутся вопросы - задавайте.

Ирина161178 · Answer

Понятно, спасибо, про изменения с 2013г я в курсе, просто думала, что если нет заработка в течении всего года,здесь-2012г, то и нет смысла брать его в расчет..а оказывается, пособие получается больше при этом расчете..

Nataly S · Answer

Да, бывает и так.Не забудьте, что заменить годы можно только по заявлению застрахованного лица.

Ирина161178 · Answer

Да, конечно, насчет заявления знаю, спасибо

Ирина161178спросил21 августа 2013 в 11:55 339 просмотров Больничные и декретные  Расчет пособия по БиР Добрый день, коллеги! Рссчитываю пособие по БиР сотруднице, находящейся сейчас в отпуске по уходу за 1м ребенком, с 21.08.2013-новый декрет.Отпуск по уходу, след-но прерываем,предоставляем отпуск по БИР, считаем пособие. Расчетный период-2011+2012г, но она с 19.01.2011-была в отпуске по БИР, и далее весь 2012г в отпуске по уходу. Заменяю годы 2011,2012 на 2009,2010. По зп было превышение базы в оба года, принимаю к расчету-2009-415000, 2010-415000, итого=830000 в 2010г был больничный-29 к.д., значит 2009(365 кд)+2010(365 кд)=730-29кд=701 Пособие по БИР=830000/701=1184,02*140=165762,80 руб., прошу проверить, все ли верно) Новый вопрос Ответить

Nataly S 525 962 балла 21 августа 2013 в 12:08 Здравствуйте. Если было превышение в оба года, и сотрудниуа рассчитывает на максимальное пособие, то есть смысл заменить только 1 год, и рассчитать 2012+2010. В 2012 году предельная база = 512000, следовательно, максимальное дневное пособие, рассчитанное из 2010+2012, = (415000+512000) /730 =1269,86, что выше 1136,99. Получить более высокое пособие получится в том случае, если в 2010 (или 2009) были исключаемые дни, например, сотрудница болела, иначе так и останется 1139,99. Уточните ситуацию по исключаемым дням в 2010 или в 2009. Возможно, она работала и до 2009 года, тогда уточните заработок и исключаемые дни в предыдущих годах, если окажется, что 2010 и 2011 отработаны полностью. Нелишней будет и информация о заработке с 01 по 18 января 2011 года. Нужно рассмотреть все варианты, все-таки разница в пособии по БиР около 20 тыс., да и на пособие по уходу повлияет существенно. 21 августа 2013

Ведите бухгалтерский и налоговый учет, сдавайте отчетность Попробовать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Ирина161178Автор вопроса 365 баллов 21 августа 2013 в 12:36 Хорошо, вот подробно по годам: работает у нас с 18.02.2008, зп за 2008=368661,72, исключаемых периодов нет 2009-зп=540000, икслюч.периодов нет 2010-зп=503000, в 2010-29к.д.-б/л-с 03.11.10-01.12.10 2011-зп =с 01.01-18.01=14151,74, далее с 19.01-07.06.11-декрет,с 08.06.11-31.12.11-отпуск по уходу 2012 -зп=0, т.к. . 01.01.2012 и по 12.04.2014-отпуск по уходу вот такие данные 21 августа 2013

Nataly S 525 962 балла 21 августа 2013 в 14:05 Отлично! Берите 2012+2010. Если больничных листов было бы побольше, пособия были бы еще выше. Но и так неплохо. СДЗ = 415000/(365-29) = 1235,12 Пособие по БиР = 1235,12140 = 172916,8 Пособие по уходу = 1235,1240%*30,4=15019,06. Можно сравнить с 2009+2010: 159178,6 13825,8 💃 21 августа 2013

Ирина161178Автор вопроса 365 баллов 21 августа 2013 в 14:30 Я что-то не совсем поняла насчет 2012, в нем зп совсем нет..получается можно его рассмотреть в расчетном периоде, исключив и сумму зп, и все дни этого года из расчета? т.е. вести расчет, исходя лишь из данных 2010г? 21 августа 2013

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Nataly S 525 962 балла 21 августа 2013 в 14:47 Цитата (Ирина161178):Я что-то не совсем поняла насчет 2012, в нем зп совсем нет..получается можно его рассмотреть в расчетном периоде, исключив и сумму зп, и все дни этого года из расчета? т.е. вести расчет, исходя лишь из данных 2010г? С 2013 года расчет среднего заработка для пособий мамочкам производится несколько иначе: периоды болезни, отпуска по БиР и отпуска по уходу исключаются, и дни, и суммы. Более подробно здесь: Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком Останутся вопросы - задавайте. 21 августа 2013 (Изменено)

Ирина161178Автор вопроса 365 баллов 21 августа 2013 в 15:00 Понятно, спасибо, про изменения с 2013г я в курсе, просто думала, что если нет заработка в течении всего года,здесь-2012г, то и нет смысла брать его в расчет..а оказывается, пособие получается больше при этом расчете.. 21 августа 2013

Nataly S 525 962 балла 21 августа 2013 в 15:34 Да, бывает и так. Не забудьте, что заменить годы можно только по заявлению застрахованного лица. 21 августа 2013

Обменивайтесь с работниками юридически значимыми электронным документами Узнать подробнее Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Ирина161178Автор вопроса 365 баллов 21 августа 2013 в 16:09 Да, конечно, насчет заявления знаю, спасибо 21 августа 2013